RESPONSABILE GESTIONE PUNTO VENDITA
Hai energia da vendere? Voglia di fare davvero la differenza? Allora sei la persona che fa per noi. Siamo alla ricerca di un leader capace di ispirare, guidare e far crescere il proprio team. Una figura dinamica, appassionata e orientata agli obiettivi, pronta a diventare il punto di riferimento per i clienti e a contribuire attivamente al successo dello Store. Incentivi mensili legati ai risultati dello store Contratto CCNL a tempo indeterminato Ambiente giovane, dinamico e in continua crescita Ottime opportunità di carriera e sviluppo personale Motiverai e guiderai il team, creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante Sarai il punto di riferimento per ogni cliente,
garantendo un’esperienza d’acquisto eccellente Utilizzerai competenze e idee per far crescere lo store e raggiungere gli obiettivi mensili Gestirai relazioni con i clienti offrendo soluzioni su misura nei settori telefonia, energia e assicurazioni Cerchiamo uno/a Store Manager con: Esperienza nella gestione di store, preferibilmente nel settore telecomunicazioni Ottima conoscenza del mercato e della clientela Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi Competenze di vendita e marketing CCNL Commercio ANPIT-CISAL (cod. H024), tempo indeterminato. RAL: 27.525 € (livello B2, full-time) + RAV (retribuzione variabile legata al raggiungimento degli obiettivi mensili). Vantaggi: Sistema di welfare aziendale Premi di produzione Aggiornamento continuo Supporto allo sviluppo professionale #
garantendo un’esperienza d’acquisto eccellente Utilizzerai competenze e idee per far crescere lo store e raggiungere gli obiettivi mensili Gestirai relazioni con i clienti offrendo soluzioni su misura nei settori telefonia, energia e assicurazioni Cerchiamo uno/a Store Manager con: Esperienza nella gestione di store, preferibilmente nel settore telecomunicazioni Ottima conoscenza del mercato e della clientela Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi Competenze di vendita e marketing CCNL Commercio ANPIT-CISAL (cod. H024), tempo indeterminato. RAL: 27.525 € (livello B2, full-time) + RAV (retribuzione variabile legata al raggiungimento degli obiettivi mensili). Vantaggi: Sistema di welfare aziendale Premi di produzione Aggiornamento continuo Supporto allo sviluppo professionale #