RESPONSABILE DI MAGAZZINO NOTTURNO

Pubblicato il 04-11-2026 · Arkigest srl - Agenzia per il Lavoro · Firenze

Arkigest S.r.l., Agenzia per il Lavoro, ricerca per primaria ed rilevante realtà operante nel settore delle spedizioni e del trasporto merci un/una

per la sede di Campi Bisenzio (FI).

La risorsa inserita avrà la responsabilità della gestione operativa del magazzino durante la fascia notturna, coordinando le attività del turno e garantendo l'efficienza dei flussi di smistamento e movimentazione merci.

Nel dettaglio, si occuperà di:

- Coordinamento e gestione del personale di magazzino in turno.
- Monitoraggio e supervisione delle operazioni di carico/scarico merci, smistamento e pianificazione delle baie di carico.
- Controllo del rispetto delle tempistiche di lavorazione e degli standard di qualità e sicurezza.
- Gestione di eventuali anomalie operative, giacenze o problematiche logistiche.

Requisiti richiesti:

- Provenienza dal settore logistica/trasporti
- Consolidata esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Magazzino o Capo Turno.
- Forte capacità di leadership, gestione dello stress e problem solving.
- Flessibilità oraria ed effettiva disponibilità al lavoro esclusivamente notturno.
- Orario di lavoro:



Turni alternati unicamente NOTTURNI dal lunedì sera al sabato mattina con orari flessibili (es. indicativi: 21:00 - 06:00 / 00:00 - 07:00).
- Inquadramento: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione – 1° Livello (CNEL I100).
- Tipologia contrattuale: Inserimento DIRETTO in azienda a Tempo Indeterminato.
- Retribuzione annuale lorda: RAL indicativa € 60.000.
- Luogo di lavoro: Campi Bisenzio (FI).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e in conformità al D. Lgs. 96/26 e alla Direttiva UE 970/23

Arkigest s.r.l.- Agenzia per il Lavoro- Iscritta all' Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I Autorizzazione n° 351 del 10/11/2016.

I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell’art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs. 196/03).

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