Commerciale Junior
Per azienda cliente attiva nella vendita e assistenza di macchine agricole e industriali, cerchiamo una persona da inserire come commerciale junior nell'area di Borgo Valsugana e Trento. La figura contribuirà allo sviluppo delle vendite e alla gestione della clientela, promuovendo macchine, attrezzature e soluzioni professionali. La posizione prevede un percorso di affiancamento e formazione per acquisire competenze tecniche e commerciali nel settore. Compiti principali – attività e responsabilità Sviluppo commerciale: supportare la ricerca di nuove opportunità sul territorio della provincia di Trento, contribuendo al presidio e all'ampliamento del portafoglio clienti; Gestione clienti: collaborare nella cura delle relazioni con clienti attivi e potenziali, tra cui aziende agricole, imprese, professionisti ed enti; Consulenza tecnico-commerciale: raccogliere le esigenze della clientela e, con il supporto del team, individuare macchine e attrezzature agricole e industriali adeguate; Presentazione dei prodotti: illustrare caratteristiche, funzionalità e vantaggi delle soluzioni disponibili, approfondendo progressivamente la conoscenza della gamma; Preparazione delle offerte: supportare l'elaborazione di preventivi e proposte commerciali, verificando prezzi, disponibilità, condizioni e tempi di consegna; Gestione della trattativa: seguire le richieste commerciali e le diverse fasi di vendita, dalla raccolta delle esigenze fino all'ordine e alla consegna; Visite commerciali: affiancare il team negli appuntamenti presso clienti e potenziali clienti e, con il tempo, gestire visite in autonomia; Coordinamento interno: collaborare con punto vendita, assistenza tecnica, magazzino e amministrazione per assicurare una gestione efficace degli ordini e del servizio post-vendita; Monitoraggio delle attività: aggiornare il gestionale e la documentazione commerciale, tenendo traccia delle offerte e delle occasione in corso; Partecipazione a iniziative commerciali: contribuire a eventi, dimostrazioni,
fiere e attività promozionali dedicate ai prodotti e alle soluzioni aziendali. Requisiti – competenze e attitudini Esperienza iniziale in ambito commerciale, vendite o assistenza alla clientela; saranno valutate anche candidature junior motivate a intraprendere un percorso professionale nel settore; Interesse per le macchine agricole e industriali, le attrezzature professionali e i relativi ambiti applicativi; Buone capacità comunicative e predisposizione alla relazione con il cliente; Attitudine commerciale, curiosità e disponibilità ad apprendere caratteristiche tecniche e modalità di utilizzo dei prodotti; Orientamento al cliente, agli obiettivi e alla costruzione di relazioni di fiducia nel tempo; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e disponibilità a utilizzare gestionali e applicativi d'ufficio; Capacità di organizzare le attività e collaborare con il team, con progressiva autonomia nella gestione degli incarichi; Precisione nella gestione di dati, richieste, offerte e documentazione commerciale; Disponibilità a effettuare spostamenti sul territorio per visite e appuntamenti commerciali; Possesso della patente B. Offerta e condizioni Zona di lavoro: Borgo Valsugana e territorio limitrofo; RAL target 23-27k€ + variabile; Orario: tempo pieno, secondo l'organizzazione aziendale; Formazione sui prodotti, sulle macchine agricole e industriali e sulle procedure commerciali; Affiancamento con il team commerciale e tecnico durante la fase iniziale; Opportunità di acquisire gradualmente autonomia nella gestione dei clienti e nello sviluppo delle vendite; Atmosfera di lavoro dinamico e collaborativo, con possibilità di crescita competente nel settore. Diversità, inclusione e pari opportunità L'azienda applica politiche di selezione inclusive e garantisce pari opportunità: ogni candidatura sarà valutata senza discriminazioni di genere, età, origine, abilità o orientamento. Tutte le persone interessate e in possesso dei requisiti sono invitate a presentare la propria candidatura.
fiere e attività promozionali dedicate ai prodotti e alle soluzioni aziendali. Requisiti – competenze e attitudini Esperienza iniziale in ambito commerciale, vendite o assistenza alla clientela; saranno valutate anche candidature junior motivate a intraprendere un percorso professionale nel settore; Interesse per le macchine agricole e industriali, le attrezzature professionali e i relativi ambiti applicativi; Buone capacità comunicative e predisposizione alla relazione con il cliente; Attitudine commerciale, curiosità e disponibilità ad apprendere caratteristiche tecniche e modalità di utilizzo dei prodotti; Orientamento al cliente, agli obiettivi e alla costruzione di relazioni di fiducia nel tempo; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e disponibilità a utilizzare gestionali e applicativi d'ufficio; Capacità di organizzare le attività e collaborare con il team, con progressiva autonomia nella gestione degli incarichi; Precisione nella gestione di dati, richieste, offerte e documentazione commerciale; Disponibilità a effettuare spostamenti sul territorio per visite e appuntamenti commerciali; Possesso della patente B. Offerta e condizioni Zona di lavoro: Borgo Valsugana e territorio limitrofo; RAL target 23-27k€ + variabile; Orario: tempo pieno, secondo l'organizzazione aziendale; Formazione sui prodotti, sulle macchine agricole e industriali e sulle procedure commerciali; Affiancamento con il team commerciale e tecnico durante la fase iniziale; Opportunità di acquisire gradualmente autonomia nella gestione dei clienti e nello sviluppo delle vendite; Atmosfera di lavoro dinamico e collaborativo, con possibilità di crescita competente nel settore. Diversità, inclusione e pari opportunità L'azienda applica politiche di selezione inclusive e garantisce pari opportunità: ogni candidatura sarà valutata senza discriminazioni di genere, età, origine, abilità o orientamento. Tutte le persone interessate e in possesso dei requisiti sono invitate a presentare la propria candidatura.