Freelance Pr Senior
pHai già portato manager e società di consulenza sulle pagine di testate economiche e HR? Hai rapporti diretti con giornalisti e redazioni e sai trasformare dati e competenze in notizie? /p pSales Line cerca un/una Freelance PR Senior per costruire una presenza autorevole sui media: earned media, non pubblicità. /p pChi siamobr/Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.br/Sales Line è partner di oltre 145 PMI e multinazionali italiane. Dal 2008 supportiamo CEO, HR Director e Sales Director con servizi di headhunting, assessment, coaching e training dedicati alle funzioni Sales. /p pIl ruolobr/Lavorerai direttamente con il Managing Director per posizionare Sales Line e i suoi portavoce come fonti di riferimento su: mercato del lavoro e selezione di profili Sales e manageriali, talenti commerciali nelle PMI, leadership delle reti vendita, assessment delle competenze, AI nelle vendite B2B. /p pTi occuperai di /p pdefinire la strategia di media relations e una media list qualificata (economia, HR, management, PMI) /p pindividuare temi con reale valore giornalistico, valorizzando dati, casi e trend di Sales Line /p pscrivere comunicati, pitch personalizzati e note per i media /p pfare pitching e follow-up diretto con giornalisti e redazioni /p pproporre interviste,
commenti e contributi editoriali e preparare i portavoce /p pmonitorare le uscite e produrre un report periodico /p pIl tuo profilo ideale /p palmeno 5 anni in ufficio stampa e media relations B2B /p puscite documentabili su testate economiche, HR o di business ottenute personalmente /p prapporti diretti con redazioni economiche, HR e management /p pottima scrittura in italiano, buon inglese /p pautonomia e approccio consulenziale /p pPreferenziale: esperienza con società di consulenza, head hunter o servizi professionali; uscite su testate come Il Sole 24 Ore, Corriere Economia, Affari Finanza, Milano Finanza /p pNon xlwpduy è il ruolo giusto se ti occupi prevalentemente di social media, invii massivi di comunicati, publiredazionali o pubblicazioni a pagamento. /p pCosa offriamo /p prapporto diretto con il Managing Director Benedetto Caramanna /p ptemi forti e dati originali su cui costruire contenuti per la stampa /p pprogetto pilota di 3 mesi, con prospettiva di collaborazione continuativa /p ppiena autonomia operativa, da remoto /p pInquadramento /p pcollaborazione freelance (P.
IVA) /p pcompenso da concordare in base a esperienza e livello di presidio proposto /p pAnnuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006). /p #J-18808-Ljbffr
commenti e contributi editoriali e preparare i portavoce /p pmonitorare le uscite e produrre un report periodico /p pIl tuo profilo ideale /p palmeno 5 anni in ufficio stampa e media relations B2B /p puscite documentabili su testate economiche, HR o di business ottenute personalmente /p prapporti diretti con redazioni economiche, HR e management /p pottima scrittura in italiano, buon inglese /p pautonomia e approccio consulenziale /p pPreferenziale: esperienza con società di consulenza, head hunter o servizi professionali; uscite su testate come Il Sole 24 Ore, Corriere Economia, Affari Finanza, Milano Finanza /p pNon xlwpduy è il ruolo giusto se ti occupi prevalentemente di social media, invii massivi di comunicati, publiredazionali o pubblicazioni a pagamento. /p pCosa offriamo /p prapporto diretto con il Managing Director Benedetto Caramanna /p ptemi forti e dati originali su cui costruire contenuti per la stampa /p pprogetto pilota di 3 mesi, con prospettiva di collaborazione continuativa /p ppiena autonomia operativa, da remoto /p pInquadramento /p pcollaborazione freelance (P.
IVA) /p pcompenso da concordare in base a esperienza e livello di presidio proposto /p pAnnuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006). /p #J-18808-Ljbffr