ADDETTO/A RECRUITING E ATTIVITÀ DI SEGRETERIA
Openjobmetis Spa, per rilevante azienda cliente operante nel settore della consulenza alle imprese in ambito chimico, farmaceutico ed alimentare con sede in Provincia di Prato, ricerca e seleziona un/una: Addetto/a Recruiting e Attività di Segreteria (art. 1 L. 68/99)
Ruolo e mansione
La risorsa sarà inserita all’interno della divisione dedicata al recruiting e all' organizzazione delle attività di test principalmente in ambito cosmetico e, attraverso lo svolgimento di un percorso di formazione e affiancamento, si occuperà di fornire supporto alle attività di recruiting dei volontari e all’organizzazione operativa dei test. Nello specifico, si occuperà di:
- supporto alle attività di recruiting e ricerca di volontari per la partecipazione ai test, principalmente in ambito cosmetico;
- gestione dei contatti con i volontari attraverso telefono, e-mail e altri strumenti di comunicazione;
- accoglienza dei volontari e supporto nella gestione delle attività previste durante le giornate di test;
- aggiornamento, gestione e implementazione della banca dati interna dei volontari;
- ricerca di nuovi potenziali volontari attraverso i principali canali di comunicazione e social media della divisione;
- pubblicazione di post e annunci relativi ai test in programmazione sui canali social della divisione;
- gestione delle comunicazioni e delle informazioni relative alle modalità di partecipazione ai
Ruolo e mansione
La risorsa sarà inserita all’interno della divisione dedicata al recruiting e all' organizzazione delle attività di test principalmente in ambito cosmetico e, attraverso lo svolgimento di un percorso di formazione e affiancamento, si occuperà di fornire supporto alle attività di recruiting dei volontari e all’organizzazione operativa dei test. Nello specifico, si occuperà di:
- supporto alle attività di recruiting e ricerca di volontari per la partecipazione ai test, principalmente in ambito cosmetico;
- gestione dei contatti con i volontari attraverso telefono, e-mail e altri strumenti di comunicazione;
- accoglienza dei volontari e supporto nella gestione delle attività previste durante le giornate di test;
- aggiornamento, gestione e implementazione della banca dati interna dei volontari;
- ricerca di nuovi potenziali volontari attraverso i principali canali di comunicazione e social media della divisione;
- pubblicazione di post e annunci relativi ai test in programmazione sui canali social della divisione;
- gestione delle comunicazioni e delle informazioni relative alle modalità di partecipazione ai