Esperto/a in Diritto della Sicurezza sul Lavoro
La nostra società di consulenza, leader nel settore dei servizi aziendali, cerca una risorsa chiave per rafforzare il proprio team di esperti HSE. Il Ruolo Sarai un punto di riferimento fondamentale per i nostri clienti, bilanciando attività di docenza e consulenza con un focus dedicato su:
• Docenza (circa il 50% del tempo): Erogare corsi di formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza (D.
Lgs. 81/08 e s.m.i.) focalizzati sul quadro normativo, giuridico e sulle responsabilità aziendali, sia in aula che in videoconferenza.
• Consulenza e Revisione Documentale (circa il 30-40% del tempo): Analizzare e revisionare l'impianto documentale obbligatorio, con particolare attenzione a DVR (Documento Valutazione Rischi), DUVRI (Documento Unico Valutazione Rischi Interferenza), procedure gestionali e modelli organizzativi.
• Audit (circa il 10-20% del tempo): Condurre audit in presenza e da remoto per verificare la corretta applicazione delle procedure e della conformità normativa aziendale. Sei la persona ideale se: Possiedi un approccio rigoroso, doti comunicative spiccate e una forte propensione al problem solving normativo. Requisiti e
Qualifiche:
•
Formazione:
Laurea in Giurisprudenza o Scienze Giuridiche
•
Esperienza:
Almeno 2 anni di esperienza consolidata nelle tematiche di salute e sicurezza sul lavoro, preferibilmente all'interno di società di consulenza o studi legali.
• Requisiti Formativi: Possesso dei requisiti per lo svolgimento della funzione di docente-formatore in materia di salute e sicurezza (ai sensi del D.
I. 6/3/2013).
• Competenze Tecniche: Ottima padronanza del Pacchetto Microsoft Office e profonda conoscenza della normativa vigente in materia di HSE.
• Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa Offriamo Crediamo nel valore delle nostre persone e offriamo un contesto stimolante orientato alla crescita e alla qualità:
• Crescita Professionale: Un percorso di sviluppo strutturato, con occasione di formazione continua e di avanzamento di carriera in un settore in costante evoluzione.
• Flessibilità e Smart Working: Regime di lavoro ibrido con Smart Working 3-4 giorni a settimana (pianificato in base al calendario delle aule in presenza e degli audit presso i clienti).
• Ambiente Stimolante: Un team multidisciplinare, collaborativo e orientato al benessere organizzativo.
• Benefit Aggiuntivi: Buoni pasto giornalieri.
• Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro a tempo pieno. Settore: Consulenza e servizi aziendali Tipo di impiego: A tempo pieno
• Docenza (circa il 50% del tempo): Erogare corsi di formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza (D.
Lgs. 81/08 e s.m.i.) focalizzati sul quadro normativo, giuridico e sulle responsabilità aziendali, sia in aula che in videoconferenza.
• Consulenza e Revisione Documentale (circa il 30-40% del tempo): Analizzare e revisionare l'impianto documentale obbligatorio, con particolare attenzione a DVR (Documento Valutazione Rischi), DUVRI (Documento Unico Valutazione Rischi Interferenza), procedure gestionali e modelli organizzativi.
• Audit (circa il 10-20% del tempo): Condurre audit in presenza e da remoto per verificare la corretta applicazione delle procedure e della conformità normativa aziendale. Sei la persona ideale se: Possiedi un approccio rigoroso, doti comunicative spiccate e una forte propensione al problem solving normativo. Requisiti e
Qualifiche:
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Formazione:
Laurea in Giurisprudenza o Scienze Giuridiche
•
Esperienza:
Almeno 2 anni di esperienza consolidata nelle tematiche di salute e sicurezza sul lavoro, preferibilmente all'interno di società di consulenza o studi legali.
• Requisiti Formativi: Possesso dei requisiti per lo svolgimento della funzione di docente-formatore in materia di salute e sicurezza (ai sensi del D.
I. 6/3/2013).
• Competenze Tecniche: Ottima padronanza del Pacchetto Microsoft Office e profonda conoscenza della normativa vigente in materia di HSE.
• Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa Offriamo Crediamo nel valore delle nostre persone e offriamo un contesto stimolante orientato alla crescita e alla qualità:
• Crescita Professionale: Un percorso di sviluppo strutturato, con occasione di formazione continua e di avanzamento di carriera in un settore in costante evoluzione.
• Flessibilità e Smart Working: Regime di lavoro ibrido con Smart Working 3-4 giorni a settimana (pianificato in base al calendario delle aule in presenza e degli audit presso i clienti).
• Ambiente Stimolante: Un team multidisciplinare, collaborativo e orientato al benessere organizzativo.
• Benefit Aggiuntivi: Buoni pasto giornalieri.
• Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro a tempo pieno. Settore: Consulenza e servizi aziendali Tipo di impiego: A tempo pieno