ADDETTO/A AL BANCO BAR
Humangest S.p.
A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della Ristorazione, con sede a Treviso (TV) , una figura di ADDETTO/A AL BANCO BAR da inserire presso il punto vendita. La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e si occuperà delle attività di preparazione e somministrazione di bevande e prodotti di tavola calda, del servizio al banco e dell'assistenza alla clientela, garantendo ordine, pulizia e qualità del servizio, nel rispetto degli standard aziendali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Treviso (TV) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione. CCNL applicato: Commercio, 5° livello. Retribuzione e benefit: retribuzione lorda mensile prevista per il full-time pari a € 1.660, come da CCNL. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, distribuite su 6 giorni lavorativi dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a rotazione. L'orario è organizzato su turni nella fascia 06:00-20:00: Turno di apertura: 06:00-13:00; Turno di chiusura: 13:00-20:00. È richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Responsabilità principali La risorsa, inserita all'interno del punto vendita, si occuperà principalmente di: Preparazione di caffè, cappuccini e altre bevande calde e fredde; Preparazione di aperitivi, spritz e cocktail semplici; Preparazione di toast, piadine, panini e snack; Servizio al banco e assistenza alla clientela; Gestione delle ordinazioni e supporto alle attività operative del punto vendita; Riordino,
pulizia e organizzazione della postazione di lavoro; Verifica del rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure aziendali. Requisiti richiesti Preferibile esperienza pregressa nel settore bar o della ristorazione; Buona manualità e precisione nelle attività di preparazione; Orientamento al cliente e buone capacità relazionali; Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici; Serietà, affidabilità e senso di responsabilità; Disponibilità a lavorare su turnazioni, nei weekend e nei giorni festivi. Iter di selezione Screening delle candidature; Primo colloquio conoscitivo con Humangest; Colloquio con il responsabile dell'azienda; Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest Settore: Ristorazione/Catering Ruolo: Ristorazione/Hospitality CCNL applicato: COMMERCIO
- Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1200
- EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Sede: Treviso Settore: Ristorazione/Catering Ruolo: Ristorazione/Hospitality Retribuzione: EUR 1200
- EUR 1600 *---*https://lavoro.humangest.it/job/view-job.php?id=98913-addetto-a-al-banco-bar-treviso&language;=it
A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della Ristorazione, con sede a Treviso (TV) , una figura di ADDETTO/A AL BANCO BAR da inserire presso il punto vendita. La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e si occuperà delle attività di preparazione e somministrazione di bevande e prodotti di tavola calda, del servizio al banco e dell'assistenza alla clientela, garantendo ordine, pulizia e qualità del servizio, nel rispetto degli standard aziendali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Treviso (TV) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione. CCNL applicato: Commercio, 5° livello. Retribuzione e benefit: retribuzione lorda mensile prevista per il full-time pari a € 1.660, come da CCNL. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, distribuite su 6 giorni lavorativi dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a rotazione. L'orario è organizzato su turni nella fascia 06:00-20:00: Turno di apertura: 06:00-13:00; Turno di chiusura: 13:00-20:00. È richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Responsabilità principali La risorsa, inserita all'interno del punto vendita, si occuperà principalmente di: Preparazione di caffè, cappuccini e altre bevande calde e fredde; Preparazione di aperitivi, spritz e cocktail semplici; Preparazione di toast, piadine, panini e snack; Servizio al banco e assistenza alla clientela; Gestione delle ordinazioni e supporto alle attività operative del punto vendita; Riordino,
pulizia e organizzazione della postazione di lavoro; Verifica del rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure aziendali. Requisiti richiesti Preferibile esperienza pregressa nel settore bar o della ristorazione; Buona manualità e precisione nelle attività di preparazione; Orientamento al cliente e buone capacità relazionali; Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici; Serietà, affidabilità e senso di responsabilità; Disponibilità a lavorare su turnazioni, nei weekend e nei giorni festivi. Iter di selezione Screening delle candidature; Primo colloquio conoscitivo con Humangest; Colloquio con il responsabile dell'azienda; Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest Settore: Ristorazione/Catering Ruolo: Ristorazione/Hospitality CCNL applicato: COMMERCIO
- Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1200
- EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Sede: Treviso Settore: Ristorazione/Catering Ruolo: Ristorazione/Hospitality Retribuzione: EUR 1200
- EUR 1600 *---*https://lavoro.humangest.it/job/view-job.php?id=98913-addetto-a-al-banco-bar-treviso&language;=it