Coordinatore/trice Infermieristico Regionale

Pubblicato il 04-11-2026 · Synlab Italia · Italia

Coordinatore/trice Infermieristico Regionale (EMILIA-ROMAGNA) Azienda Synlab Italia Sede Bologna, Italia Professione/ Funzione Personale Medico/ Infermieristico SYNLAB è una multinazionale, presente in Europa, Asia, Africa e Sud America, composta da quasi 30 mila dipendenti, che collaborano con il principale obiettivo di migliorare il benessere dei pazienti. In Italia, con un team di oltre 4 mila professionisti, SYNLAB rappresenta il più importante e vasto gruppo di diagnostica integrata nei Medical Center e il più importante interlocutore dei servizi di Laboratorio . Lombardia, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Toscana, Emilia-Romagna, Liguria, Lazio e Campania sono le regioni in cui si sviluppa principalmente l'attività di SYNLAB che è comunque presente in tutta Italia con partner accreditati. La Mission: fornire informazioni diagnostiche utili per una vita sana e per il benessere di tutti . La Vision: una leadership conquistata attraverso l'eccellenza del servizio a favore delle persone e della comunità medica, con una diagnostica di altissima qualità . I Valori: passione, responsabilità e customer centricity. Posizione Siamo alla ricerca di un Coordinatore/trice Infermieristico Regionale che operi con visione strategica e capacità organizzative sui Punti Prelievo e Medical Center assegnati sul territorio dell'Emilia-Romagna. La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione delle strutture SYNLAB assegnate e nel coordinamento del relativo personale infermieristico, assicurando continuità operativa, qualità del servizio e rispetto degli standard aziendali. Coordinare e programmare l'inserimento del personale sanitario in base alle esigenze territoriali, garantendo il miglior bilanciamento tra disponibilità, competenze e sostenibilità dei costi. Garantire l'applicazione corretta delle procedure relative ai prelievi di materiale biologico, supervisionando direttamente o tramite i referenti infermieristici di area. Coordinare la formazione e l'aggiornamento tecnico del personale ,



intervenendo quando necessario a supporto del percorso formativo. Monitorare costantemente i processi operativi , contribuendo alla gestione delle anomalie e delle non conformità in accordo con le funzioni preposte. Valutare l'operato del personale infermieristico , individuando esigenze formative e definendo azioni correttive orientate al miglioramento continuo. Effettuare sopralluoghi presso i punti prelievo , segnalando criticità operative e gestendo reclami o situazioni complesse con attenzione al benessere del paziente e alla corretta comunicazione verso i Responsabili. Applicare e far applicare le procedure dei Sistemi di Qualità, Privacy e Compliance , segnalando tempestivamente eventuali scostamenti. Iscrizione al relativo Albo Qualificato. Master in Coordinamento delle Professioni Sanitarie (titolo preferibile). Esperienza minima di 5 anni nella gestione di personale infermieristico, preferibilmente in strutture pubbliche o private complesse. Capacità di gestione economica delle risorse e approccio critico ai costi. Buona conoscenza di Microsoft Office 365. Visione strategica e orientamento al miglioramento continuo del business. Attitudine alla collaborazione multidisciplinare e al lavoro per obiettivi. Bologna/San Lazzaro (BO), con trasferte sul territorio dell'Emilia-Romagna, al fine di supervisionare le strutture dei Punti Prelievo e Medical Center assegnati e gestire correttamente il relativo personale infermieristico. Orario: full-time, 40 ore settimanali (lunedì-venerdì), con flessibilità oraria. Stabilità : assunzione a tempo pieno e indeterminato Crescita professionale : reale opportunità di sviluppo professionale in un ambiente strutturato e di eccellenza sul territorio. CCNL Studi Professionali (primo livello) range retributivo compreso tra €38.000 e €46.000 + PDR (premio di risultato) + buoni pasto giornalieri + formazione ECM gratuita + convenzioni e scontistiche di valore (estendibili anche a parenti di primo grado e affini). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.