Responsabile espansione area sistemi comfort e relax
La società nel settore dei sistemi di comfort e relax della persona cerca un Responsabile per l'espansione dell'area, per supportare la crescita aziendale. Le principali attività includono lo sviluppo di nuovi mercati, la gestione dei rapporti commerciali e la definizione di strategie di espansione. Attività Previste:
• Sviluppo e implementazione di strategie di espansione per l'area sistemi comfort e relax
• Gestione e coordinamento del team dedicato all'espansione dell'area
• Analisi di mercato per individuare opportunità di crescita
• Negoziare partnership e accordi commerciali con fornitori e distributori
• Monitorare costantemente le performance delle attività e proporre miglioramenti Requisti:
• Eccellenti capacità di leadership e di gestione del team
• Conoscenza approfondita del settore dei sistemi comfort e relax
• Capacità di analisi e problem solving
• Ottima capacità comunicativa e relazionale
• Orientamento ai risultati e capacità di pianificazione strategica Offerta
• Rapporto di lavoro a tempo determinato su base tempo pieno
• Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
• Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta
• Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
• Sviluppo e implementazione di strategie di espansione per l'area sistemi comfort e relax
• Gestione e coordinamento del team dedicato all'espansione dell'area
• Analisi di mercato per individuare opportunità di crescita
• Negoziare partnership e accordi commerciali con fornitori e distributori
• Monitorare costantemente le performance delle attività e proporre miglioramenti Requisti:
• Eccellenti capacità di leadership e di gestione del team
• Conoscenza approfondita del settore dei sistemi comfort e relax
• Capacità di analisi e problem solving
• Ottima capacità comunicativa e relazionale
• Orientamento ai risultati e capacità di pianificazione strategica Offerta
• Rapporto di lavoro a tempo determinato su base tempo pieno
• Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
• Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta
• Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane