Responsabile di Produzione
Chi siamo
Fippi S.p.
A. è un’azienda leader a livello europeo nella produzione di pannolini per bambini a marchio privato. In un’ottica di crescita e sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Produzione Il ruolo La risorsa avrà la responsabilità del coordinamento e della gestione delle attività produttive, assicurando il raggiungimento degli obiettivi definiti nei programmi di produzione, nel rispetto delle quantità, degli standard qualitativi, dei tempi e dei costi. Contribuirà alla definizione e al presidio del budget di produzione, monitorando costantemente gli elementi di costo e individuando opportunità di efficientamento. Avrà inoltre un ruolo attivo nell’ottimizzazione dei processi produttivi, attraverso l’analisi e la proposta di soluzioni tecnologiche, organizzative e gestionali orientate al miglioramento continuo e al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Responsabilità
• collabora con il responsabile delle Operations nella definizione delle politiche e degli obiettivi di produzione
• gestisce e coordina le risorse affidate, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, scarto e livello di servizio
• monitora le performance produttive e individua azioni correttive e opportunità di miglioramento
• sviluppa e affina metodi e strumenti gestionali, finalizzandoli al miglioramento continuo
• elabora il budget del reparto e ne verifica costantemente gli scostamenti
• coordina, sviluppa e valorizza il personale di Produzione, promuovendo un ambiente orientato alla collaborazione, alla responsabilizzazione e al miglioramento delle performance
• collabora con Supply Chain e le altre funzioni aziendali per garantire il rispetto dei programmi produttivi e del livello di servizio ai clienti
• promuove l’adozione e il consolidamento di metodologie e strumenti di Lean Manufacturing e TPM Competenze richieste:
• solida capacità di analisi dei dati e degli indicatori di performance produttiva (KPI)
• conoscenza delle logiche e dei processi produttivi
• problem solving
• pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità
• coordinamento e leadership
• attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
• orientamento al miglioramento continuo e al raggiungimento dei risultati
• propositività e orientamento alla ricerca di soluzioni concrete ed efficaci Esperienza e formazione richieste:
• laurea
- preferibilmente in discipline tecniche o economiche
• esperienza maturata in un ruolo analogo all’interno di un contesto produttivo dinamico e strutturato
• conoscenza delle tecniche e degli strumenti di Lean Manufacturing e TPM
• esperienza nella gestione e nello sviluppo di team
• buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel Cosa
offriamo:
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. La RAL (Retribuzione Annua Lorda) prevista per il ruolo è compresa tra €60.000 e €80.000. L’inquadramento retributivo verrà definito sulla base di criteri oggettivi quali esperienza competente, competenze e coerenza rispetto al ruolo ricercato. Sono inoltre previsti ticket restaurant del valore di €6,00 per ogni giornata lavorata di almeno 4 ore. ___________________ La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.
Fippi S.p.
A. è un’azienda leader a livello europeo nella produzione di pannolini per bambini a marchio privato. In un’ottica di crescita e sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Produzione Il ruolo La risorsa avrà la responsabilità del coordinamento e della gestione delle attività produttive, assicurando il raggiungimento degli obiettivi definiti nei programmi di produzione, nel rispetto delle quantità, degli standard qualitativi, dei tempi e dei costi. Contribuirà alla definizione e al presidio del budget di produzione, monitorando costantemente gli elementi di costo e individuando opportunità di efficientamento. Avrà inoltre un ruolo attivo nell’ottimizzazione dei processi produttivi, attraverso l’analisi e la proposta di soluzioni tecnologiche, organizzative e gestionali orientate al miglioramento continuo e al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Responsabilità
• collabora con il responsabile delle Operations nella definizione delle politiche e degli obiettivi di produzione
• gestisce e coordina le risorse affidate, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, scarto e livello di servizio
• monitora le performance produttive e individua azioni correttive e opportunità di miglioramento
• sviluppa e affina metodi e strumenti gestionali, finalizzandoli al miglioramento continuo
• elabora il budget del reparto e ne verifica costantemente gli scostamenti
• coordina, sviluppa e valorizza il personale di Produzione, promuovendo un ambiente orientato alla collaborazione, alla responsabilizzazione e al miglioramento delle performance
• collabora con Supply Chain e le altre funzioni aziendali per garantire il rispetto dei programmi produttivi e del livello di servizio ai clienti
• promuove l’adozione e il consolidamento di metodologie e strumenti di Lean Manufacturing e TPM Competenze richieste:
• solida capacità di analisi dei dati e degli indicatori di performance produttiva (KPI)
• conoscenza delle logiche e dei processi produttivi
• problem solving
• pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità
• coordinamento e leadership
• attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
• orientamento al miglioramento continuo e al raggiungimento dei risultati
• propositività e orientamento alla ricerca di soluzioni concrete ed efficaci Esperienza e formazione richieste:
• laurea
- preferibilmente in discipline tecniche o economiche
• esperienza maturata in un ruolo analogo all’interno di un contesto produttivo dinamico e strutturato
• conoscenza delle tecniche e degli strumenti di Lean Manufacturing e TPM
• esperienza nella gestione e nello sviluppo di team
• buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel Cosa
offriamo:
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. La RAL (Retribuzione Annua Lorda) prevista per il ruolo è compresa tra €60.000 e €80.000. L’inquadramento retributivo verrà definito sulla base di criteri oggettivi quali esperienza competente, competenze e coerenza rispetto al ruolo ricercato. Sono inoltre previsti ticket restaurant del valore di €6,00 per ogni giornata lavorata di almeno 4 ore. ___________________ La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.