Testing Manager
Podium Advanced Technologies, con sede a Pont Saint Martin (Aosta), è una realtà innovativa ed in forte espansione, leader nello sviluppo di tecnologie per il settore motorsport e prototipi, e della mobilità elettrica. Stiamo cercando un/una Testing Manager che, all'interno dei team di Workshop, si occuperà di garantire capacità, pianificazione, readiness ed esecuzione delle attività di Vehicle Testing e Battery Testing nelle fasi di sviluppo, industrializzazione e produzione, assicurando la corretta allocazione delle risorse, la validità delle prove, la disponibilità delle facilities interne ed esterne e la tracciabilità dei risultati. Inoltre, sarà responsabile di tradurre milestone di progetto e piani produttivi in un piano operativo sostenibile, bilanciando priorità, capacità e rischio tra i domini Vehicle e Battery. Principali Attività e
Responsabilità:
• Essere responsabile del processo di testing dalle stime in fase di acquisizione e baseline fino all’esecuzione e alla messa a disposizione dei dati di test.
• Garantire l’esecuzione delle attività di validazione, caratterizzazione, incoming testing, EOL e test finali per Vehicle e Battery.
• Assicurare l'applicazione degli standard di qualità, sicurezza e delle procedure operative della funzione.
• Coordinare e indirizzare il team testing, garantendo allineamento, priorità chiare e disciplina operativa.
• Garantire il corretto funzionamento del dipartimento e il livello di competenze interne necessario a coprire i fabbisogni dei progetti attivi e di quelli in corso di acquisizione.
• Autorizzare stop operativi, segregazione e ripianificazione delle attività testing quando necessario.
• Pianificare e gestire il budget di spese ed investimenti per la gestione e lo sviluppo della funzione.
• Condividere la responsabilità dei risultati economici e marginalità dei progetti dal punto di vista dei costi sostenuti nelle fasi di testing
Requisiti:
• Laurea in Ingegneria Meccanica, Automotive,
Elettronica e affini
• Esperienza di almeno 6/8 anni nella gestione di risorse e attività di testing
• Gradita esperienza nel testing batterie o / e veicolo
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buone capacità manageriali e di gestione risorse umane, economiche e materiali I nostri valori I nostri valori rappresentano la direzione. Le competenze e i comportamenti li rendono concreti. AMBIZIONE Visione, innovazione, orientamento al risultato. Puntiamo in alto e ci assumiamo la responsabilità di arrivarci. Non ci accontentiamo dello status quo e lavoriamo per trasformare problemi complessi in risultati concreti. FIDUCIA Integrità e correttezza relazionale. La fiducia si costruisce con la trasparenza. Significa dire le cose come stanno, affrontare i problemi e creare un contesto in cui il confronto è possibile. SOSTENIBILITÀ Immaginare e progettare il futuro. Costruiamo un’organizzazione che funziona nel tempo. Questo significa fare scelte anche difficili, evitare che i problemi si trascinino e progettare con responsabilità. LIBERTÀ Empowerment. Diamo spazio alle persone di incidere davvero. Autonomia e responsabilità vanno insieme: ognuno è chiamato a contribuire in modo attivo e consapevole. PASSIONE PER L’ECCELLENZA Capacità realizzativa e pensiero critico. Non ci basta fare. Vogliamo fare bene, migliorare continuamente e misurarci sui risultati. Cosa
offriamo:
• CCNL Metalmeccanico, B3
• RAL indicativa 60/65k
• Buoni pasto.
• Flessibilità oraria.
• Programmi di welfare.
• Agevolazioni per il trasferimento in Valle d’Aosta. In PODIUM promuoviamo ogni giorno un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità: crediamo che ogni persona possa portale valore grazie alla propria unicità. Accogliamo, quindi, candidature da parte di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento, background personale, sociale o qualificato. In linea con la Direttiva UE sulla trasparenza salariale, la RAL indicata è definita in base alle competenze e all'esperienza.
Responsabilità:
• Essere responsabile del processo di testing dalle stime in fase di acquisizione e baseline fino all’esecuzione e alla messa a disposizione dei dati di test.
• Garantire l’esecuzione delle attività di validazione, caratterizzazione, incoming testing, EOL e test finali per Vehicle e Battery.
• Assicurare l'applicazione degli standard di qualità, sicurezza e delle procedure operative della funzione.
• Coordinare e indirizzare il team testing, garantendo allineamento, priorità chiare e disciplina operativa.
• Garantire il corretto funzionamento del dipartimento e il livello di competenze interne necessario a coprire i fabbisogni dei progetti attivi e di quelli in corso di acquisizione.
• Autorizzare stop operativi, segregazione e ripianificazione delle attività testing quando necessario.
• Pianificare e gestire il budget di spese ed investimenti per la gestione e lo sviluppo della funzione.
• Condividere la responsabilità dei risultati economici e marginalità dei progetti dal punto di vista dei costi sostenuti nelle fasi di testing
Requisiti:
• Laurea in Ingegneria Meccanica, Automotive,
Elettronica e affini
• Esperienza di almeno 6/8 anni nella gestione di risorse e attività di testing
• Gradita esperienza nel testing batterie o / e veicolo
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buone capacità manageriali e di gestione risorse umane, economiche e materiali I nostri valori I nostri valori rappresentano la direzione. Le competenze e i comportamenti li rendono concreti. AMBIZIONE Visione, innovazione, orientamento al risultato. Puntiamo in alto e ci assumiamo la responsabilità di arrivarci. Non ci accontentiamo dello status quo e lavoriamo per trasformare problemi complessi in risultati concreti. FIDUCIA Integrità e correttezza relazionale. La fiducia si costruisce con la trasparenza. Significa dire le cose come stanno, affrontare i problemi e creare un contesto in cui il confronto è possibile. SOSTENIBILITÀ Immaginare e progettare il futuro. Costruiamo un’organizzazione che funziona nel tempo. Questo significa fare scelte anche difficili, evitare che i problemi si trascinino e progettare con responsabilità. LIBERTÀ Empowerment. Diamo spazio alle persone di incidere davvero. Autonomia e responsabilità vanno insieme: ognuno è chiamato a contribuire in modo attivo e consapevole. PASSIONE PER L’ECCELLENZA Capacità realizzativa e pensiero critico. Non ci basta fare. Vogliamo fare bene, migliorare continuamente e misurarci sui risultati. Cosa
offriamo:
• CCNL Metalmeccanico, B3
• RAL indicativa 60/65k
• Buoni pasto.
• Flessibilità oraria.
• Programmi di welfare.
• Agevolazioni per il trasferimento in Valle d’Aosta. In PODIUM promuoviamo ogni giorno un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità: crediamo che ogni persona possa portale valore grazie alla propria unicità. Accogliamo, quindi, candidature da parte di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento, background personale, sociale o qualificato. In linea con la Direttiva UE sulla trasparenza salariale, la RAL indicata è definita in base alle competenze e all'esperienza.