ADDETTO ACCOGLIENZA CLIENTI CON INGLESE
Addetto all'Accoglienza con Percorso di Crescita Manageriale
Cerchiamo una figura dinamica e ambiziosa da inserire nel team di accoglienza per le nostre strutture ricettive.
Se ami l'ospitalità ma aspiri a un ruolo di leadership, questo è il posto giusto: per i profili più meritevoli è previsto un rapido piano di carriera verso ruoli manageriali all'interno dell'azienda.
Cosa farai all'inizio:
Gestione del check-in/check-out e assistenza agli ospiti
Supervisione degli standard di qualità della struttura
Coordinamento delle richieste e problem solving quotidiano
Cosa farai in seguito (Evoluzione Manageriale):
Gestione operativa e finanziaria delle strutture
Coordinamento e formazione del personale
Ottimizzazione delle strategie di prenotazione e revenue management
Chi cerchiamo:
Ottime doti comunicative e attitudine al cliente
Fluente conoscenza della lingua inglese (una seconda lingua è un plus)
Forte ambizione, proattività e desiderio di crescere professionalmente in tempi brevi
Flessibilità e capacità di lavorare in team
Contratto iniziale commisurato all'esperienza
Aggiornamento continuo e affiancamento con i manager aziendali
Un percorso di carriera chiaro, meritocratico e accelerato
#J-18808-Ljbffr
Cerchiamo una figura dinamica e ambiziosa da inserire nel team di accoglienza per le nostre strutture ricettive.
Se ami l'ospitalità ma aspiri a un ruolo di leadership, questo è il posto giusto: per i profili più meritevoli è previsto un rapido piano di carriera verso ruoli manageriali all'interno dell'azienda.
Cosa farai all'inizio:
Gestione del check-in/check-out e assistenza agli ospiti
Supervisione degli standard di qualità della struttura
Coordinamento delle richieste e problem solving quotidiano
Cosa farai in seguito (Evoluzione Manageriale):
Gestione operativa e finanziaria delle strutture
Coordinamento e formazione del personale
Ottimizzazione delle strategie di prenotazione e revenue management
Chi cerchiamo:
Ottime doti comunicative e attitudine al cliente
Fluente conoscenza della lingua inglese (una seconda lingua è un plus)
Forte ambizione, proattività e desiderio di crescere professionalmente in tempi brevi
Flessibilità e capacità di lavorare in team
Contratto iniziale commisurato all'esperienza
Aggiornamento continuo e affiancamento con i manager aziendali
Un percorso di carriera chiaro, meritocratico e accelerato
#J-18808-Ljbffr