Ingegnere Civile / Ambientale / Architettura
SPERI , società di ingegneria e di architettura, ricerca un ingegnere civile/ambientale per inserimento in organico presso la sede operativa di Bari, in un contesto giovane e vivace.
Laurea magistrale o specialistica in ingegneria civile, ingegneria per l’ambiente e il territorio, ingegneria edile.
Modellazione con metodi analitici e metodi numerici
Verifiche idrauliche, strutturali e geotecniche
Supporto ad attività commerciali per clienti pubblici e privati
Sopralluoghi e supporto alla Direzione Lavori
Conoscenza di base di ingegneria idraulica, strutturale e geotecnica
Capacità di lavorare in modo dinamico, indipendente e in team
Buone capacità gestionali
Dottorato di ricerca in discipline affini
Conoscenza di base di ingegneria marittima
Conoscenza di modelli numerici per la modellazione idraulica e marittima
Conoscenza di linguaggio di programmazione MATLAB, PYTHON, FORTRAN, R.
Conoscenza di altre lingue (inglese, francese, spagnolo)
Inquadramento e tipo di contratto: l’azienda è interessata ad inserire la risorsa all’interno dello staff tecnico con un regime a P.IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato.
Laurea magistrale o specialistica in ingegneria civile, ingegneria per l’ambiente e il territorio, ingegneria edile.
Modellazione con metodi analitici e metodi numerici
Verifiche idrauliche, strutturali e geotecniche
Supporto ad attività commerciali per clienti pubblici e privati
Sopralluoghi e supporto alla Direzione Lavori
Conoscenza di base di ingegneria idraulica, strutturale e geotecnica
Capacità di lavorare in modo dinamico, indipendente e in team
Buone capacità gestionali
Dottorato di ricerca in discipline affini
Conoscenza di base di ingegneria marittima
Conoscenza di modelli numerici per la modellazione idraulica e marittima
Conoscenza di linguaggio di programmazione MATLAB, PYTHON, FORTRAN, R.
Conoscenza di altre lingue (inglese, francese, spagnolo)
Inquadramento e tipo di contratto: l’azienda è interessata ad inserire la risorsa all’interno dello staff tecnico con un regime a P.IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato.