Operaia Addetta Al Confezionamento Per Industria
Humangest, filiale di Firenze , seleziona per importante azienda cliente un/una ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO .
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto operativo e si occuperà di attività manuali relative alla gestione dei capi di abbigliamento, in particolare:
Smistamento: suddivisione dei capi di abbigliamento secondo le indicazioni ricevute.
Lavorazioni manuali: svolgimento di attività di supporto alla gestione e al confezionamento dei capi di abbigliamento.
Flessibilità e disponibilità oraria.
Si offre: tempo determinato, con possibilità di proroghe e successiva stabilizzazione.
CCNL: AUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA - INDUSTRIA
Livello di inserimento: 6
Orario di lavoro: lunedì-mercoledì-sabato, con orario giornaliero spezzato e possibilità di effettuare straordinari.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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La risorsa sarà inserita all'interno del reparto operativo e si occuperà di attività manuali relative alla gestione dei capi di abbigliamento, in particolare:
Smistamento: suddivisione dei capi di abbigliamento secondo le indicazioni ricevute.
Lavorazioni manuali: svolgimento di attività di supporto alla gestione e al confezionamento dei capi di abbigliamento.
Flessibilità e disponibilità oraria.
Si offre: tempo determinato, con possibilità di proroghe e successiva stabilizzazione.
CCNL: AUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA - INDUSTRIA
Livello di inserimento: 6
Orario di lavoro: lunedì-mercoledì-sabato, con orario giornaliero spezzato e possibilità di effettuare straordinari.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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