Junior Accountant - Stage in Contabilità
Hai da poco conseguito il diploma o la laurea e desideri iniziare un percorso qualificato nel mondo della contabilità e della consulenza aziendale?
Siamo una società di consulenza specializzata in ambito contabile, fiscale, societario, patrimoniale e finanziario e siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel nostro team presso la sede di Bergamo.
Cerchiamo una persona motivata, curiosa e desiderosa di crescere professionalmente, che voglia acquisire competenze concrete in un ambiente dinamico, collaborativo e attento all'innovazione.
Entrerai a far parte del team di contabilità e consulenza fiscale con il ruolo di Junior Accountant.
Attraverso un percorso di formazione e affiancamento, avrai l'opportunità di sviluppare progressivamente le competenze necessarie per:
- Gestire gli adempimenti contabili, fiscali e societari;
- Effettuare analisi di bilancio;
- Acquisire autonomia nella gestione di un portafoglio clienti;
- Utilizzare strumenti digitali e nuove tecnologie a supporto delle attività professionali.
Il nostro obiettivo è accompagnarti in un percorso di crescita che ti permetta di acquisire competenze specialistiche, autonomia e responsabilità.
Ci rivolgiamo a neodiplomati in Amministrazione, Finanza e Marketing e neolaureati in Economia, anche alla prima esperienza professionale.
Interesse per la contabilità,
la fiscalità e il mondo delle imprese;
- Curiosità verso l'innovazione tecnologica e strumenti come ChatGPT, Gemini, Power BI e l'intelligenza artificiale;
- Disponibilità full-time;
- L'esperienza pregressa non è necessaria: per noi contano soprattutto la motivazione, l'attitudine e la volontà di costruire un percorso competente solido.
Inserimento graduale: percorso iniziale di stage, con prospettiva di successivo contratto di apprendistato;
- Formazione continua: affiancamento a professionisti esperti e apprendimento sul campo;
- Crescita professionale: possibilità di acquisire progressivamente autonomia e responsabilità;
- Innovazione: un ambiente attento all'evoluzione digitale e all'utilizzo delle nuove tecnologie;
- Contesto collaborativo: un team con cui confrontarsi e sviluppare le proprie competenze.
Inserimento e trattamento economico
- Tirocinio extracurriculare iniziale della durata di 6 mesi, con indennità mensile pari a € 1.000.
- Successivo inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante, CCNL Terziario;
- RAL iniziale in apprendistato: a partire da circa € 22.000 lordi annui, con progressione retributiva prevista dal CCNL.
- Formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale.
Siamo una società di consulenza specializzata in ambito contabile, fiscale, societario, patrimoniale e finanziario e siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel nostro team presso la sede di Bergamo.
Cerchiamo una persona motivata, curiosa e desiderosa di crescere professionalmente, che voglia acquisire competenze concrete in un ambiente dinamico, collaborativo e attento all'innovazione.
Entrerai a far parte del team di contabilità e consulenza fiscale con il ruolo di Junior Accountant.
Attraverso un percorso di formazione e affiancamento, avrai l'opportunità di sviluppare progressivamente le competenze necessarie per:
- Gestire gli adempimenti contabili, fiscali e societari;
- Effettuare analisi di bilancio;
- Acquisire autonomia nella gestione di un portafoglio clienti;
- Utilizzare strumenti digitali e nuove tecnologie a supporto delle attività professionali.
Il nostro obiettivo è accompagnarti in un percorso di crescita che ti permetta di acquisire competenze specialistiche, autonomia e responsabilità.
Ci rivolgiamo a neodiplomati in Amministrazione, Finanza e Marketing e neolaureati in Economia, anche alla prima esperienza professionale.
Interesse per la contabilità,
la fiscalità e il mondo delle imprese;
- Curiosità verso l'innovazione tecnologica e strumenti come ChatGPT, Gemini, Power BI e l'intelligenza artificiale;
- Disponibilità full-time;
- L'esperienza pregressa non è necessaria: per noi contano soprattutto la motivazione, l'attitudine e la volontà di costruire un percorso competente solido.
Inserimento graduale: percorso iniziale di stage, con prospettiva di successivo contratto di apprendistato;
- Formazione continua: affiancamento a professionisti esperti e apprendimento sul campo;
- Crescita professionale: possibilità di acquisire progressivamente autonomia e responsabilità;
- Innovazione: un ambiente attento all'evoluzione digitale e all'utilizzo delle nuove tecnologie;
- Contesto collaborativo: un team con cui confrontarsi e sviluppare le proprie competenze.
Inserimento e trattamento economico
- Tirocinio extracurriculare iniziale della durata di 6 mesi, con indennità mensile pari a € 1.000.
- Successivo inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante, CCNL Terziario;
- RAL iniziale in apprendistato: a partire da circa € 22.000 lordi annui, con progressione retributiva prevista dal CCNL.
- Formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale.