Sarta /o Abbigliamento Lusso

Pubblicato il 04-11-2026 · DOLCE&GABBANA · Legnano

Nato nel 1985, Dolce&Gabbana; è leader internazionale nel settore della moda e del lusso.

I fondatori, Domenico Dolce e Stefano Gabbana, sono da sempre la fonte creativa di tutte le attività del Brand, nonché i primi registi delle strategie di sviluppo. Espressione di italianità, il Gruppo crea, produce e distribuisce abbigliamento, accessori, fragranze e cosmetici, orologi e gioielli, ed è presente nei segmenti delle collaborazioni Lifestyle, dell’arredamento e delle creazioni uniche di Alta Moda.

Dolce&Gabbana; offre un’interessante opportunità di carriera come Sarta/o, basato a Legnano (MI).

Il candidato/a selezionato/a sarà parte del dipartimento Sartoria.

Assicurare, attraverso la lettura della scheda tecnica e del cartamodello, la confezione completa del capo di campionario ed eventuali piccoli lotti di produzione nel rispetto delle indicazioni ricevute dalla propria responsabile e nel rispetto dei tempi e standard qualitativi aziendali.

Assicurare la rifinitura manuale del capo (asole a mano, orli, applicazione gancini, attaccature poussoir…).

Collaborare con il proprio team di lavoro e altri reparti quali Modellisti e Ufficio Prodotto per la risoluzione di problematiche tecniche.

Precedente esperienza maturata in qualità di sarta/o presso realtà industriali e/o laboratori di confezione.

Comprovata dimestichezza con i principali tessuti,



anche pregiati (seta, chiffon, duchesse, georgette, voile).

Capacità di lettura ed utilizzo della scheda tecnica.

Conoscenza macchine industriali: lineare, taglia cuci, asolatrice (plus), invisibile (plus), AMF (plus).

Autonomia nelle diverse fasi di lavorazione per la realizzazione del capo.

Precisione, puntualità, ottime doti organizzative, predisposizione al confronto e al lavoro di squadra, flessibilità e disponibilità in termini di orario.

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato

Orario di lavoro: full time

CCNL di riferimento: Tessile Abbigliamento Moda

Legnano (MI)

La retribuzione sarà definita a partire da 23.000€ annui , in funzione dell ’ esperienza, delle competenze e del livello di autonomia valutati durante il processo di selezione, secondo criteri aziendali oggettivi e coerenti con l ’ organizzazione quali: (i) l ’ esperienza competente maturata in ruoli o settori analoghi; (iv) inquadramento previsto dal CCNL di riferimento; (v) coerenza con i parametri di equità retributiva interna per posizioni comparabili.

La selezione è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, origine, orientamento sessuale o background, nel rispetto dei principi di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza retributiva.

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Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.