Sviluppatore Software - Tempo Indeterminato

Pubblicato il 04-11-2026 · MESA · Savona

MESA , realtà di riferimento nell’ambito della Digital Transformation , ricerca un/una Software Developer per potenziare il proprio team impegnato nell’avanzamento del prodotto proprietario MESA, la piattaforma ESG & GRC estesa che unifica strategia, sostenibilità e conformità in un unico ecosistema intelligente potenziato da Agenti AI .

Oggi in MESA il Software Developer sviluppa con l'AI, che da noi non è un progetto pilota, è il modo in cui lavoriamo ogni giorno. Stiamo cercando chi vuole unirsi a un team di sviluppo per il continuo miglioramento della nostra piattaforma propretaria.

Svilupperai funzionalità della piattaforma dall'analisi al rilascio, insieme a Product Owner e analisti funzionali.

Lavorerai full-stack in TypeScript (Hono, Next.js), su API REST e servizi cloud Azure.

Scriverai codice insieme all'AI (usiamo Cursor ogni giorno), con la testa per guidarla e l'occhio per capire quando sbaglia.

Gestirai i database relazionali (SQL Server, Postgres) e la loro evoluzione, migrazioni comprese.

Parteciperai alle attività del team Agile (planning, refinement, review), dove le idee contano più dei ruoli.

Chi cerchiamo





Con l'AI produci tanto e bene, e sai quando fidarti e quando no.

Hai esperienza con TypeScript e con applicazioni cloud basate su API.

Sei a tuo agio con i database relazionali.

Ti piace chiudere le cose, non solo iniziarle.

Costituiscono un plus

lafamiliarità con CI/CD e la gestione dei rilasci, la conoscenza di IaC e dei servizi Azure, l'esperienza nell'ottimizzazione delle performance e con i microservizi, una base di Angular.

Lavori dentro a un Campus Universitario.

Hai gli strumenti AI migliori per sviluppare.

Formazione e certificazioni con OverNet Education, la società del Gruppo MESA che è Microsoft Certified Learning Partner & Exam Centre.

Tempo indeterminato, range di RAL 30k - 40k, in base a esperienza e maturità professionale.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto della Legge sulla Parità di Trattamento in materia di occupazione (Legge n. 125/91) e della Legge sulla Pari Opportunità sul Lavoro (Legge n. 903/77).

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Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.