Data & Process Analyst
MAGNI TELESCOPIC HANDLERS è produttore di sollevatori telescopici fissi e rotativi, che si distinguono per standard di qualità e sicurezza sopra la media. Le nostre macchine sono progettate per adattarsi all’industria edile, mineraria e agricola attraverso un funzionale cambio di accessori, appositamente studiati per rendere ogni modello completo.
Siamo una realtà concreta e versatile, che si basa sulla profonda conoscenza del settore, sulla passione e sulla dedizione di chi fa parte del Gruppo. Siamo alla ricerca di un/una
Data & Process Analyst:
Responsabilità:
La figura verrà inserita nell’area Operational Excellence & Continuous Improvement a riporto del Continuous Improvement Supervisor e si occuperà di raccogliere, organizzare e analizzare i dati relativi ad anomalie e processi operativi a supporto delle decisioni di miglioramento; sviluppare KPI e dashboard a supporto del Continuous Improvement.
La risorsa si occuperà di:
Raccogliere, pulire e organizzare i dati relativi alle anomalie dei reparti Operations, migliorando anche gli strumenti di raccolta.
Analizzare i trend delle problematiche interne ed esterne e l’avanzamento delle anomalie registrate.
Sviluppare KPI e dashboard operative.
Presidiare il reparto (gemba) per verificare direttamente sul campo le anomalie emerse dall’analisi dei dati.
Verificare l’applicazione degli standard operativi strutturati e ne monitora il rispetto in linea.
Proporre azioni di miglioramento al Continuous Improvement Supervisor a fronte delle evidenze raccolte e verifica che le azioni già validate siano effettivamente messe in atto.
Supportare il Continuous Improvement Supervisor nella stesura e impostazione di nuovi PDCA e nell’analisi di quelli esistenti, proponendo azioni migliorative.
Riportare al Continuous Improvement Supervisor i nuovi pattern ricorrenti e le aree di miglioramento individuate.
Supportare la standardizzazione del reporting e dei processi.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Gestionale / Meccanica.
Esperienza minima di almeno 6 mesi in ruoli analoghi o aziende strutturate
Padronanza di Excel e di strumenti di data visualization (Power BI o equivalenti)
Basi di analisi statistica
Conoscenza dell’inglese base.
Completano il profilo:
Completano il profilo capacità di analisi e problem solving, equilibrio e gestione dello stress, apprendimento attivo, spirito di iniziativa e resistente senso di responsabilità.
Cosa offriamo:
Iniziale tempo determinato con applicazione del CCNL Metalmeccanici Federmeccanica
13 mensilità
RAL a partire da € 28.000
Mensa aziendale
Assistenza sanitaria integrativa
Welfare aziendale
Siamo una realtà concreta e versatile, che si basa sulla profonda conoscenza del settore, sulla passione e sulla dedizione di chi fa parte del Gruppo. Siamo alla ricerca di un/una
Data & Process Analyst:
Responsabilità:
La figura verrà inserita nell’area Operational Excellence & Continuous Improvement a riporto del Continuous Improvement Supervisor e si occuperà di raccogliere, organizzare e analizzare i dati relativi ad anomalie e processi operativi a supporto delle decisioni di miglioramento; sviluppare KPI e dashboard a supporto del Continuous Improvement.
La risorsa si occuperà di:
Raccogliere, pulire e organizzare i dati relativi alle anomalie dei reparti Operations, migliorando anche gli strumenti di raccolta.
Analizzare i trend delle problematiche interne ed esterne e l’avanzamento delle anomalie registrate.
Sviluppare KPI e dashboard operative.
Presidiare il reparto (gemba) per verificare direttamente sul campo le anomalie emerse dall’analisi dei dati.
Verificare l’applicazione degli standard operativi strutturati e ne monitora il rispetto in linea.
Proporre azioni di miglioramento al Continuous Improvement Supervisor a fronte delle evidenze raccolte e verifica che le azioni già validate siano effettivamente messe in atto.
Supportare il Continuous Improvement Supervisor nella stesura e impostazione di nuovi PDCA e nell’analisi di quelli esistenti, proponendo azioni migliorative.
Riportare al Continuous Improvement Supervisor i nuovi pattern ricorrenti e le aree di miglioramento individuate.
Supportare la standardizzazione del reporting e dei processi.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Gestionale / Meccanica.
Esperienza minima di almeno 6 mesi in ruoli analoghi o aziende strutturate
Padronanza di Excel e di strumenti di data visualization (Power BI o equivalenti)
Basi di analisi statistica
Conoscenza dell’inglese base.
Completano il profilo:
Completano il profilo capacità di analisi e problem solving, equilibrio e gestione dello stress, apprendimento attivo, spirito di iniziativa e resistente senso di responsabilità.
Cosa offriamo:
Iniziale tempo determinato con applicazione del CCNL Metalmeccanici Federmeccanica
13 mensilità
RAL a partire da € 28.000
Mensa aziendale
Assistenza sanitaria integrativa
Welfare aziendale