PURCHASING MANAGER
Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per una realtà manifatturiera con presenza internazionale un
PURCHASING MANAGER
La figura ricercata avrà la responsabilità di gestire e presidiare l’intero processo di approvvigionamento di materiali e componenti destinati alla produzione, assicurando la continuità delle forniture, l’affidabilità della supply chain e il costante allineamento tra fabbisogni produttivi, pianificazione e ordini di acquisto. In particolare, si occuperà di:
- Gestione del processo di approvvigionamento, dall’analisi dei fabbisogni alla pianificazione degli acquisti, attraverso l’analisi delle proposte generate dal sistema MRP e il monitoraggio di giacenze, ordini aperti, lead time e programmi produttivi;
- Monitoraggio delle forniture e gestione delle criticità, assicurando il rispetto dei tempi di consegna e intervenendo tempestivamente in caso di ritardi, urgenze o problematiche che possano compromettere la continuità produttiva;
- Gestione e sviluppo del parco fornitori, attraverso il monitoraggio delle performance, attività di scouting e ricerca di fonti di approvvigionamento alternative, con particolare attenzione ai materiali e componenti critici;
- Negoziazione e gestione degli accordi commerciali, definendo condizioni di acquisto, accordi quadro e modalità di fornitura, in linea con gli obiettivi aziendali;
- Collaborazione con la funzione Qualità nella qualifica e valutazione dei fornitori e nella gestione delle eventuali non conformità;
- Collaborazione interfunzionale con Pianificazione, Produzione, Magazzino, Ufficio Tecnico e Operations, contribuendo al miglioramento dei flussi informativi,
dell’affidabilità dei dati ERP e dell’efficienza dei processi di Procurement;
- Coordinamento operativo e supporto qualificato di una risorsa dedicata alle attività di acquisto.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
-
Diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico, economico o gestionale.
- Esperienza significativa negli acquisti presso aziende industriali e manifatturiere, preferibilmente in contesti produttivi complessi e caratterizzati da supply chain articolate;
- Conoscenza dei processi di approvvigionamento e pianificazione dei materiali, con capacità di analisi e interpretazione dei dati MRP, dei fabbisogni produttivi, dei livelli di stock e dei lead time;
- Esperienza nella gestione e valutazione dei fornitori, nella negoziazione commerciale e nel monitoraggio delle performance di fornitura;
- Buona conoscenza dei sistemi ERP/MRP e di Microsoft Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Completano il profilo capacità organizzative e di pianificazione, autonomia e senso di responsabilità, buone doti relazionali e orientamento al risultato. Sono inoltre richiesti spirito di iniziativa, capacità di gestire le priorità e un approccio concreto e orientato al miglioramento continuo.
Inquadramento e sede di lavoro
-
Contratto: CCNL Metalmeccanica Industria, livello B2.
- Retribuzione annua lorda: € 45.000 - 50.000,
da valutare in relazione all’esperienza e alle competenze maturate.
- Benefit: orari flessibili in entrata, welfare previsto da ccnl e percorsi formativi personalizzati
- Sede di lavoro: Padova Ovest (PD)
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Alti Profili
Alti Profili è la divisione di Umana che si occupa di Ricerca e Selezione di personale qualificato per tutte le aree e le mansioni che costituiscono l’organigramma aziendale. Una consulenza rivolta a individuare persone di valore per supportare la crescita di ogni struttura.
Alti Profili è partner di società italiane e multinazionali, sia manifatturiere che dei servizi, per le quali progetta e realizza azioni mirate per le loro necessità di profili di alto livello, individuando persone di valore attraverso i più efficaci strumenti di ricerca e selezione ed impegnandosi a far incontrare in modo efficace la professionalità delle persone con la necessità di competenze delle imprese, nella massima riservatezza e discrezione per entrambe le parti.
PURCHASING MANAGER
La figura ricercata avrà la responsabilità di gestire e presidiare l’intero processo di approvvigionamento di materiali e componenti destinati alla produzione, assicurando la continuità delle forniture, l’affidabilità della supply chain e il costante allineamento tra fabbisogni produttivi, pianificazione e ordini di acquisto. In particolare, si occuperà di:
- Gestione del processo di approvvigionamento, dall’analisi dei fabbisogni alla pianificazione degli acquisti, attraverso l’analisi delle proposte generate dal sistema MRP e il monitoraggio di giacenze, ordini aperti, lead time e programmi produttivi;
- Monitoraggio delle forniture e gestione delle criticità, assicurando il rispetto dei tempi di consegna e intervenendo tempestivamente in caso di ritardi, urgenze o problematiche che possano compromettere la continuità produttiva;
- Gestione e sviluppo del parco fornitori, attraverso il monitoraggio delle performance, attività di scouting e ricerca di fonti di approvvigionamento alternative, con particolare attenzione ai materiali e componenti critici;
- Negoziazione e gestione degli accordi commerciali, definendo condizioni di acquisto, accordi quadro e modalità di fornitura, in linea con gli obiettivi aziendali;
- Collaborazione con la funzione Qualità nella qualifica e valutazione dei fornitori e nella gestione delle eventuali non conformità;
- Collaborazione interfunzionale con Pianificazione, Produzione, Magazzino, Ufficio Tecnico e Operations, contribuendo al miglioramento dei flussi informativi,
dell’affidabilità dei dati ERP e dell’efficienza dei processi di Procurement;
- Coordinamento operativo e supporto qualificato di una risorsa dedicata alle attività di acquisto.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
-
Diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico, economico o gestionale.
- Esperienza significativa negli acquisti presso aziende industriali e manifatturiere, preferibilmente in contesti produttivi complessi e caratterizzati da supply chain articolate;
- Conoscenza dei processi di approvvigionamento e pianificazione dei materiali, con capacità di analisi e interpretazione dei dati MRP, dei fabbisogni produttivi, dei livelli di stock e dei lead time;
- Esperienza nella gestione e valutazione dei fornitori, nella negoziazione commerciale e nel monitoraggio delle performance di fornitura;
- Buona conoscenza dei sistemi ERP/MRP e di Microsoft Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Completano il profilo capacità organizzative e di pianificazione, autonomia e senso di responsabilità, buone doti relazionali e orientamento al risultato. Sono inoltre richiesti spirito di iniziativa, capacità di gestire le priorità e un approccio concreto e orientato al miglioramento continuo.
Inquadramento e sede di lavoro
-
Contratto: CCNL Metalmeccanica Industria, livello B2.
- Retribuzione annua lorda: € 45.000 - 50.000,
da valutare in relazione all’esperienza e alle competenze maturate.
- Benefit: orari flessibili in entrata, welfare previsto da ccnl e percorsi formativi personalizzati
- Sede di lavoro: Padova Ovest (PD)
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Alti Profili
Alti Profili è la divisione di Umana che si occupa di Ricerca e Selezione di personale qualificato per tutte le aree e le mansioni che costituiscono l’organigramma aziendale. Una consulenza rivolta a individuare persone di valore per supportare la crescita di ogni struttura.
Alti Profili è partner di società italiane e multinazionali, sia manifatturiere che dei servizi, per le quali progetta e realizza azioni mirate per le loro necessità di profili di alto livello, individuando persone di valore attraverso i più efficaci strumenti di ricerca e selezione ed impegnandosi a far incontrare in modo efficace la professionalità delle persone con la necessità di competenze delle imprese, nella massima riservatezza e discrezione per entrambe le parti.