. n. 1 RISORSA JUNIOR
Il nostro patrimonio consiste nel know how e nelle persone che costituiscono la comunità competente di Archidata. Per loro e con loro abbiamo definito alcuni step Leadership – percorsi di mermbership e sviluppo professionale, con attenzione alla leadership femminile.
Promozione di una cultura attenta alla meritocrazia e alle pari opportunità, Formazione continua su competenze tecniche e soft skill per il potenziamento della carriera Inclusione – un ambiente di lavoro in cui ogni voce conta e le idee si trasformano in opportunità, grazie a una cultura aziendale basata su collaborazione, rispetto ed empowerment.
Archidata offre opportunità di sviluppo professionale nell’ambito della consulenza strategica e operativa alle pubbliche amministrazioni a supporto della programmazione, gestione e controllo dei programmi e interventi cofinanziati dai fondi strutturali dell’Unione europea. I profili selezionati saranno inseriti in gruppi di lavoro a supporto della programmazione 2014-2020 e per la preparazione della prossima programmazione 2021-2027.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). I candidati possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae in formato Europass inviandolo in allegato all'indirizzo (email hidden), inserendo in oggetto il riferimento della posizione per cui si partecipa alla selezione.
Archidata srl, titolare del trattamento,
informa che il curriculum ricevuto sarà trattato esclusivamente allo scopo di valutare la candidatura spontanea ai fini dell'eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro e dovrà essere comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR).
Saranno valutate SOLO candidature in linea con le caratteristiche del profilo richiesto.
7. n. 1 RISORSA JUNIOR
Il profilo ricercato ha le seguenti caratteristiche:
Laureato con anzianità lavorativa di almeno 1 anno, Il/La candidata ideale è un/a giovane laureato/a in materie economiche/giuridiche, prima esperienza, da inserire in un percorso di tirocinio della durata di 6 mesi.
La risorsa affiancata da un/a tutor aziendale si occuperà di supporto alle attività di consulenza alla Pubblica Amministrazione, per la gestione, il monitoraggio, il controllo e la valutazione dei programmi europei, nazionali, regionali e di cooperazione transfrontaliera/transnazionale.
Il percorso di stage è mirato a stabilizzarebla risorsa nell'organico della società tramite contratto di apprendistato.
Sono richieste, in particolare:
- buone capacità relazionali e di team working;
- conoscenza avanzata del pacchetto MS Office;
- buona conoscenza della lingua inglese.
Sarà valutata positivamente la conoscenza del quadro di riferimento normativo applicabile ai fondi SIE.
Sede di lavoro: Milano.
Promozione di una cultura attenta alla meritocrazia e alle pari opportunità, Formazione continua su competenze tecniche e soft skill per il potenziamento della carriera Inclusione – un ambiente di lavoro in cui ogni voce conta e le idee si trasformano in opportunità, grazie a una cultura aziendale basata su collaborazione, rispetto ed empowerment.
Archidata offre opportunità di sviluppo professionale nell’ambito della consulenza strategica e operativa alle pubbliche amministrazioni a supporto della programmazione, gestione e controllo dei programmi e interventi cofinanziati dai fondi strutturali dell’Unione europea. I profili selezionati saranno inseriti in gruppi di lavoro a supporto della programmazione 2014-2020 e per la preparazione della prossima programmazione 2021-2027.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). I candidati possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae in formato Europass inviandolo in allegato all'indirizzo (email hidden), inserendo in oggetto il riferimento della posizione per cui si partecipa alla selezione.
Archidata srl, titolare del trattamento,
informa che il curriculum ricevuto sarà trattato esclusivamente allo scopo di valutare la candidatura spontanea ai fini dell'eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro e dovrà essere comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR).
Saranno valutate SOLO candidature in linea con le caratteristiche del profilo richiesto.
7. n. 1 RISORSA JUNIOR
Il profilo ricercato ha le seguenti caratteristiche:
Laureato con anzianità lavorativa di almeno 1 anno, Il/La candidata ideale è un/a giovane laureato/a in materie economiche/giuridiche, prima esperienza, da inserire in un percorso di tirocinio della durata di 6 mesi.
La risorsa affiancata da un/a tutor aziendale si occuperà di supporto alle attività di consulenza alla Pubblica Amministrazione, per la gestione, il monitoraggio, il controllo e la valutazione dei programmi europei, nazionali, regionali e di cooperazione transfrontaliera/transnazionale.
Il percorso di stage è mirato a stabilizzarebla risorsa nell'organico della società tramite contratto di apprendistato.
Sono richieste, in particolare:
- buone capacità relazionali e di team working;
- conoscenza avanzata del pacchetto MS Office;
- buona conoscenza della lingua inglese.
Sarà valutata positivamente la conoscenza del quadro di riferimento normativo applicabile ai fondi SIE.
Sede di lavoro: Milano.