Production Manager
Jobros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup. Siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo, dal primo impiego alla crescita professionale. Grazie a consulenti di carriera specializzati, creiamo un ponte concreto tra talento e opportunità.
Posizione:
Per azienda manifatturiera in fase di crescita e strutturazione organizzativa, ricerchiamo un Production Manager che, a diretto riporto della Direzione Generale, avrà la responsabilità di guidare l'evoluzione dell'area produttiva introducendo processi, metodologie e strumenti orientati al miglioramento continuo e all'efficienza operativa.
Principali responsabilità:
- Coordinare e supervisionare le attività produttive garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, tempi e costi.
- Introdurre e sviluppare metodologie Lean Manufacturing all'interno dello stabilimento.
- Definire, monitorare e analizzare i principali KPI produttivi (volumi, lead time, FPY, produttività, scarti ed efficienza).
- Predisporre reportistica periodica a supporto della Direzione.
- Coordinare capi reparto e operatori, promuovendo una cultura orientata alla responsabilizzazione e al miglioramento continuo.
- Implementare strumenti di sviluppo delle competenze quali piani formativi e Skill Matrix.
- Collaborare quotidianamente con Programmazione, Qualità, Ufficio Tecnico, Acquisti e Logistica per garantire fluidità ed efficienza del processo produttivo.
- Supportare l'industrializzazione di nuovi prodotti e l'introduzione di modifiche di processo in collaborazione con l'area tecnica e R&D.;
- Gestire le capacità produttive e il budget di reparto.
Requisiti:
- Diploma tecnico o Laurea ad indirizzo ingegneristico, meccanico,
elettronico o equivalente.
- Esperienza consolidata nel ruolo di Production Manager o in posizioni analoghe maturata preferibilmente in contesti manifatturieri PMI.
- Provenienza dal settore metalmeccanico.
- Esperienza nella gestione diretta di team produttivi strutturati.
- Conoscenza dei principali strumenti Lean Manufacturing (5S, SMED, Kaizen, VSM, Visual Management).
- Capacità di definizione e monitoraggio KPIs produttivi.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Approccio pragmatico, robusto orientamento ai risultati e al miglioramento continuo.
Completano il profilo
- Leadership e autorevolezza nella gestione delle persone.
- Capacità di ascolto, mediazione e gestione dei conflitti.
- Ottime capacità organizzative e decisionali.
- Attitudine a operare in contesti dinamici e in fase di strutturazione organizzativa.
Altre informazioni:
Si offre inserimento in un contesto in forte evoluzione, con un ruolo chiave nello sviluppo dell'organizzazione produttiva e concrete possibilità di incidere sui processi aziendali.
Tipologia contratto: TEMPO INDETERMINATO
RANGE RAL indicativa intorno ai 50.000 €, commisurata all'esperienza maturata
Buoni pasto
Orario di lavoro giornaliero 8-12 e 13-17
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003.
I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum corredato dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).
#joinustech
Benefit: Buoni pasto
Posizione:
Per azienda manifatturiera in fase di crescita e strutturazione organizzativa, ricerchiamo un Production Manager che, a diretto riporto della Direzione Generale, avrà la responsabilità di guidare l'evoluzione dell'area produttiva introducendo processi, metodologie e strumenti orientati al miglioramento continuo e all'efficienza operativa.
Principali responsabilità:
- Coordinare e supervisionare le attività produttive garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, tempi e costi.
- Introdurre e sviluppare metodologie Lean Manufacturing all'interno dello stabilimento.
- Definire, monitorare e analizzare i principali KPI produttivi (volumi, lead time, FPY, produttività, scarti ed efficienza).
- Predisporre reportistica periodica a supporto della Direzione.
- Coordinare capi reparto e operatori, promuovendo una cultura orientata alla responsabilizzazione e al miglioramento continuo.
- Implementare strumenti di sviluppo delle competenze quali piani formativi e Skill Matrix.
- Collaborare quotidianamente con Programmazione, Qualità, Ufficio Tecnico, Acquisti e Logistica per garantire fluidità ed efficienza del processo produttivo.
- Supportare l'industrializzazione di nuovi prodotti e l'introduzione di modifiche di processo in collaborazione con l'area tecnica e R&D.;
- Gestire le capacità produttive e il budget di reparto.
Requisiti:
- Diploma tecnico o Laurea ad indirizzo ingegneristico, meccanico,
elettronico o equivalente.
- Esperienza consolidata nel ruolo di Production Manager o in posizioni analoghe maturata preferibilmente in contesti manifatturieri PMI.
- Provenienza dal settore metalmeccanico.
- Esperienza nella gestione diretta di team produttivi strutturati.
- Conoscenza dei principali strumenti Lean Manufacturing (5S, SMED, Kaizen, VSM, Visual Management).
- Capacità di definizione e monitoraggio KPIs produttivi.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Approccio pragmatico, robusto orientamento ai risultati e al miglioramento continuo.
Completano il profilo
- Leadership e autorevolezza nella gestione delle persone.
- Capacità di ascolto, mediazione e gestione dei conflitti.
- Ottime capacità organizzative e decisionali.
- Attitudine a operare in contesti dinamici e in fase di strutturazione organizzativa.
Altre informazioni:
Si offre inserimento in un contesto in forte evoluzione, con un ruolo chiave nello sviluppo dell'organizzazione produttiva e concrete possibilità di incidere sui processi aziendali.
Tipologia contratto: TEMPO INDETERMINATO
RANGE RAL indicativa intorno ai 50.000 €, commisurata all'esperienza maturata
Buoni pasto
Orario di lavoro giornaliero 8-12 e 13-17
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003.
I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum corredato dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).
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Benefit: Buoni pasto