Consulente Di Sviluppo Aziendale
Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili. Dare to Build Different è la nostra purpose : per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. A supporto diretto delRegionalArea Manager di riferimento, lo affiancherai e supporterai strategicamente nel raggiungimento degli obiettivi di business legati al miglioramento della customer experience
Rappresentare il supporto strategico e operativo del RegionalArea Manager nel guidare il territorio verso l’adozione del modello di business omnicanale.
Instaurare un confronto continuo ed efficace con il management e le figure specialistiche di riferimento per identificare piani di azione e aree di miglioramento, supervisionando le progettualità più strategicheattraverso l’analisi di dati e reportistiche.
Essere in allineamento con le funzioni centrali e con gli altri Business Development Partner nazionali, così da garantire una giusta armonia tra strategia ed implementazione.
Laurea in ambito economico
Forti capacità analitiche e orientamento al business
Buone competenze di project management
Capacità di negoziazione
Disponibilità alla mobilità territoriale (circa il 50%)
Ottima conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B2)
Non è necessario che tu abbia già ricoperto un ruolo simile, ma se hai maturato una breve esperienza lavorativa che ti ha dato l’occasione di allenare alcune tra queste competenze e attitudini, sarà considerato un plus
La retribuzione prevede una parte fissa compresa tra i 32k e i 36k di retribuzione annua lorda, a cui si aggiungerà una parte premiante di 7k. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale.
Strumenti aziendali, come auto aziendale, tablet, SIM e buoni pasto
Pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali
Supporto psicologico gratuito e confidenziale disponibile sia online sia in presenza
Servizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali
Al termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna.
costruendo il percorso su misura per tedalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversale
Dare valore alle tue idee, partecipando a communities e a progettiche premiano la proattività e l’innovazione
, con Würth loves You: una piattaforma che raccoglie un piano di welfare strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni.
Fare la differenza , dando vita alla nostra purpose Dare to Build Different
Vuoi conoscere meglio il mondo Würth? La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.
La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.
Rappresentare il supporto strategico e operativo del RegionalArea Manager nel guidare il territorio verso l’adozione del modello di business omnicanale.
Instaurare un confronto continuo ed efficace con il management e le figure specialistiche di riferimento per identificare piani di azione e aree di miglioramento, supervisionando le progettualità più strategicheattraverso l’analisi di dati e reportistiche.
Essere in allineamento con le funzioni centrali e con gli altri Business Development Partner nazionali, così da garantire una giusta armonia tra strategia ed implementazione.
Laurea in ambito economico
Forti capacità analitiche e orientamento al business
Buone competenze di project management
Capacità di negoziazione
Disponibilità alla mobilità territoriale (circa il 50%)
Ottima conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B2)
Non è necessario che tu abbia già ricoperto un ruolo simile, ma se hai maturato una breve esperienza lavorativa che ti ha dato l’occasione di allenare alcune tra queste competenze e attitudini, sarà considerato un plus
La retribuzione prevede una parte fissa compresa tra i 32k e i 36k di retribuzione annua lorda, a cui si aggiungerà una parte premiante di 7k. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale.
Strumenti aziendali, come auto aziendale, tablet, SIM e buoni pasto
Pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali
Supporto psicologico gratuito e confidenziale disponibile sia online sia in presenza
Servizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali
Al termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna.
costruendo il percorso su misura per tedalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversale
Dare valore alle tue idee, partecipando a communities e a progettiche premiano la proattività e l’innovazione
, con Würth loves You: una piattaforma che raccoglie un piano di welfare strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni.
Fare la differenza , dando vita alla nostra purpose Dare to Build Different
Vuoi conoscere meglio il mondo Würth? La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.
La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.