Digital Marketing Specialist
Chi siamo
KTS Finance è un’insurtech: un broker assicurativo con una piattaforma tecnologica proprietaria, sviluppata dal nostro team interno e usata ogni giorno da centinaia di professionisti in tutta Italia. Le nostre campagne generano già lead ogni giorno: cerchiamo chi le faccia rendere di più.
Il ruolo
Cerchiamo un/una Digital Marketing Specialist per l’area acquisizione. Le attività:
- Gestione e ottimizzazione delle campagne Meta Ads su due verticali B2B già avviati
- Contenuti e sequenze email del funnel di acquisizione, in collaborazione con il team IT che cura landing e tracciamento
- Campagne di riattivazione sul database contatti esistente
- Monitoraggio dei risultati: lead, prove attivate, contratti, costo per contratto
- Confronto settimanale con il team commerciale sulla qualità delle lead
Canali già funzionanti, team di supporto, un indicatore chiaro su cui lavorare: il costo per contratto firmato.
Il percorso
Si parte con uno stage retribuito di 3 mesi, con affiancamento costante: il tempo per imparare gli strumenti, conoscere i canali e dimostrare cosa sai fare. Al termine, assunzione con contratto di apprendistato.
Requisiti
- Dimestichezza con gli strumenti digitali (l’esperienza specifica su Meta Ads, CRM o email marketing è gradita ma non indispensabile)
- Attenzione ai numeri e ai dati
- Voglia di imparare facendo, con affiancamento e confronto costante
- Età fino a 29 anni (requisito di legge per il contratto di apprendistato)
- Laurea non obbligatoria
Cosa offriamo
- Stage di 3 mesi: 500 € netti al mese, formazione sul campo e affiancamento
- Dopo lo stage, apprendistato: 1.200 € netti al mese
- Premio trimestrale fino a 1.500 € legato ai risultati (dall’assunzione)
- Sede di lavoro a Brescia, team giovane e obiettivi chiari, in un’azienda in espansione
Processo di selezione
Rapido e trasparente: vocale WhatsApp con tre domande dopo la candidatura, breve call telefonica, percorso video sulla nostra Academy, incontro pratico in sede. Risposta garantita entro 24 ore a ogni passaggio.
Benefit (dall’assunzione in apprendistato):
- Computer aziendale
- Partecipazione azionaria
- Sconti sui prodotti o servizi dell’azienda
- Supporto allo sviluppo professionale
- Viaggi premio
Sede di lavoro: In presenza
Retribuzione: €500,00 - €1.800,00 al mese
Vantaggi:
- Computer aziendale
- Partecipazione azionaria
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale
- Viaggi premio
Sede di lavoro: In presenza
KTS Finance è un’insurtech: un broker assicurativo con una piattaforma tecnologica proprietaria, sviluppata dal nostro team interno e usata ogni giorno da centinaia di professionisti in tutta Italia. Le nostre campagne generano già lead ogni giorno: cerchiamo chi le faccia rendere di più.
Il ruolo
Cerchiamo un/una Digital Marketing Specialist per l’area acquisizione. Le attività:
- Gestione e ottimizzazione delle campagne Meta Ads su due verticali B2B già avviati
- Contenuti e sequenze email del funnel di acquisizione, in collaborazione con il team IT che cura landing e tracciamento
- Campagne di riattivazione sul database contatti esistente
- Monitoraggio dei risultati: lead, prove attivate, contratti, costo per contratto
- Confronto settimanale con il team commerciale sulla qualità delle lead
Canali già funzionanti, team di supporto, un indicatore chiaro su cui lavorare: il costo per contratto firmato.
Il percorso
Si parte con uno stage retribuito di 3 mesi, con affiancamento costante: il tempo per imparare gli strumenti, conoscere i canali e dimostrare cosa sai fare. Al termine, assunzione con contratto di apprendistato.
Requisiti
- Dimestichezza con gli strumenti digitali (l’esperienza specifica su Meta Ads, CRM o email marketing è gradita ma non indispensabile)
- Attenzione ai numeri e ai dati
- Voglia di imparare facendo, con affiancamento e confronto costante
- Età fino a 29 anni (requisito di legge per il contratto di apprendistato)
- Laurea non obbligatoria
Cosa offriamo
- Stage di 3 mesi: 500 € netti al mese, formazione sul campo e affiancamento
- Dopo lo stage, apprendistato: 1.200 € netti al mese
- Premio trimestrale fino a 1.500 € legato ai risultati (dall’assunzione)
- Sede di lavoro a Brescia, team giovane e obiettivi chiari, in un’azienda in espansione
Processo di selezione
Rapido e trasparente: vocale WhatsApp con tre domande dopo la candidatura, breve call telefonica, percorso video sulla nostra Academy, incontro pratico in sede. Risposta garantita entro 24 ore a ogni passaggio.
Benefit (dall’assunzione in apprendistato):
- Computer aziendale
- Partecipazione azionaria
- Sconti sui prodotti o servizi dell’azienda
- Supporto allo sviluppo professionale
- Viaggi premio
Sede di lavoro: In presenza
Retribuzione: €500,00 - €1.800,00 al mese
Vantaggi:
- Computer aziendale
- Partecipazione azionaria
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale
- Viaggi premio
Sede di lavoro: In presenza