CAPO TURNO

Pubblicato il 04-11-2026 · Umana · Italia

UMANA S.p.A. – Filiale di Alessandria, per importante azienda operante nel settore logistico con sede ad Alessandria (AL), ricerca:

CAPI TURNO / RESPONSABILI DI REPARTO

Le risorse saranno inserite all'interno del magazzino e si occuperanno di:

- Coordinamento e gestione del personale di magazzino;
- Organizzazione delle attività e distribuzione dei carichi di lavoro;
- Supervisione delle operazioni logistiche e controllo delle tempistiche;
- Gestione di eventuali problematiche operative;
- Monitoraggio del corretto svolgimento delle attività di reparto.

Requisiti:

- Esperienza pregressa in ambito logistico, preferibilmente in ruoli di coordinamento;
- Buone capacità organizzative e di gestione del personale;
- Disponibilità a lavorare su 3 turni (6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-6:00);
- Disponibilità immediata.

Si offre: contratto iniziale in somministrazione con scopo assuntivo, inquadramento al 3° livello CCNL Trasporto Merci e Logistica – Industria, con retribuzione lorda mensile di € 1.946,84 su 14 mensilità, oltre alle eventuali maggiorazioni per lavoro notturno e straordinario.

Luogo di lavoro: Alessandria (AL).

Inserimento immediato.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
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Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.