Capo Manutentore
Versoprobo Società Cooperativa, con sede a Vercelli, ricerca un Capo Manutentore da inserire all'interno del proprio organico, con disponibilità a spostamenti sul territorio presso le strutture gestite dalla Cooperativa.
La risorsa selezionata si occuperà del coordinamento e della gestione operativa delle squadre di manutenzione, lavorando in collaborazione e a supporto dei Responsabili dell'Ufficio Manutenzioni.
In particolare, la figura avrà il compito di organizzare e supervisionare le attività delle squadre, contribuendo alla pianificazione degli interventi e assicurando una corretta gestione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria presso le strutture della Cooperativa.
Principali mansioni:
Coordinamento e gestione delle squadre di manutenzione;
Supporto alle squadre nello svolgimento degli interventi;
Organizzazione e distribuzione degli interventi tra gli operatori;
Supporto ai Responsabili dell'Ufficio Manutenzioni nella gestione delle attività operative;
Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori e verifica degli interventi effettuati;
Individuazione delle priorità e gestione delle eventuali criticità operative;
Verifica della corretta esecuzione dei lavori di manutenzione.
La risorsa dovrà inoltre possedere una buona conoscenza degli interventi di manutenzione generale, con particolare riferimento ai seguenti ambiti:
Idraulica;
Muratura;
Impianti elettrici;
Imbiancatura;
Manutenzione generica e piccole riparazioni;
Manutenzione delle aree verdi.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa nel settore della manutenzione;
Buone capacità organizzative e di pianificazione;
Autonomia nella gestione delle attività e capacità di problem solving;
Buone competenze tecniche in ambito manutentivo;
Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con diversi interlocutori;
Patente di guida di tipo B;
Disponibilità a spostamenti presso le strutture gestite dalla Cooperativa;
Inquadramento contrattuale ed economico:
CCNL Cooperative Sociali;
Livello di inquadramento B1;
Retribuzione indicativa: € 1.600 netti mensili, oltre a eventuali trasferte;
Contratto di lavoro full-time.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
La risorsa selezionata si occuperà del coordinamento e della gestione operativa delle squadre di manutenzione, lavorando in collaborazione e a supporto dei Responsabili dell'Ufficio Manutenzioni.
In particolare, la figura avrà il compito di organizzare e supervisionare le attività delle squadre, contribuendo alla pianificazione degli interventi e assicurando una corretta gestione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria presso le strutture della Cooperativa.
Principali mansioni:
Coordinamento e gestione delle squadre di manutenzione;
Supporto alle squadre nello svolgimento degli interventi;
Organizzazione e distribuzione degli interventi tra gli operatori;
Supporto ai Responsabili dell'Ufficio Manutenzioni nella gestione delle attività operative;
Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori e verifica degli interventi effettuati;
Individuazione delle priorità e gestione delle eventuali criticità operative;
Verifica della corretta esecuzione dei lavori di manutenzione.
La risorsa dovrà inoltre possedere una buona conoscenza degli interventi di manutenzione generale, con particolare riferimento ai seguenti ambiti:
Idraulica;
Muratura;
Impianti elettrici;
Imbiancatura;
Manutenzione generica e piccole riparazioni;
Manutenzione delle aree verdi.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa nel settore della manutenzione;
Buone capacità organizzative e di pianificazione;
Autonomia nella gestione delle attività e capacità di problem solving;
Buone competenze tecniche in ambito manutentivo;
Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con diversi interlocutori;
Patente di guida di tipo B;
Disponibilità a spostamenti presso le strutture gestite dalla Cooperativa;
Inquadramento contrattuale ed economico:
CCNL Cooperative Sociali;
Livello di inquadramento B1;
Retribuzione indicativa: € 1.600 netti mensili, oltre a eventuali trasferte;
Contratto di lavoro full-time.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.