Addetta/o ufficio salute e sicurezza

Pubblicato il 04-11-2026 · Copura Soc. Coop · Ravenna

Descrizione della posizione:

Siamo una realtà leader nel settore dei multiservizi integrati, che opera in contesti altamente strutturati come le strutture sanitarie e ospedaliere.

Per il potenziamento della nostra funzione aziendale, cerchiamo un/a addetto/a ufficio salute e sicurezza

Il ruolo e le attività

Inserita all'interno dell'Ufficio salute e sicurezza, la risorsa supporterà operativamente il team nelle attività quotidiane, acquisendo gradualmente autonomia su commesse complesse. Nello specifico, si occuperà di:

- Documentazione tecnica e valutazione dei rischi: supporto nella redazione, verifica e revisione periodica di DVR, DUVRI, POS e relative procedure operative di sicurezza.
- Presidio normativo: studio e monitoraggio costante dell'evoluzione normativa in materia di sicurezza (D.Lgs. 81/08), igiene del lavoro e tutela ambientale.
- Ispezioni e audit sui cantieri: affiancamento nei sopralluoghi e verifiche di sicurezza presso i presidi operativi (inclusi reparti e strutture sanitarie), con conseguente analisi delle non conformità e definizione delle azioni correttive.
- Gestione eventi e KPI: supporto operativo nella gestione documentale di infortuni e malattie professionali; raccolta ed elaborazione dei dati per il monitoraggio degli indicatori di prestazione (KPI).
- Coordinamento operativo:



supporto nel raccordo con i committenti per l'applicazione delle misure di prevenzione e consulenza tecnica per la scelta di DPI, prodotti chimici di sanificazione e attrezzature di lavoro.

I requisiti preferenziali :

- Formazione: laurea (anche triennale) o percorso di studi in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria, ecc...
- Basi tecniche: minima conoscenza o interesse per la normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e utilizzo base del pacchetto Office (in particolare Excel).
- Attitudini personali: proattività, curiosità nell'apprendimento, precisione, attitudine al problem solving e propensione a lavorare in squadra.
- Patente B: utile per eventuali brevi spostamenti sui presidi operativi.

Cosa offriamo

- Percorso formativo dedicato: finanziamo noi la formazione specialistica per l'acquisizione della qualifica abilitante di ASPP (Moduli A e B), oltre ad aggiornamenti continui sulle tematiche HSE.
- Mentoring: affiancamento continuo all'interno di un team.
- Inquadramento: Contratto di lavoro a tempo pieno (Full Time), a tempo determinato iniziale di 3 mesi, con concreta prospettiva di stabilizzazione e inserimento a tempo indeterminato.

Retribuzione: €21.000,00 - €26.000,00 all'anno

Agevolazioni:

- Lavoro da casa
- Parcheggio libero

Sede di lavoro: In presenza
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.