Impiegata/o paghe e contributi
Lo studio E.da.co. srl, realtà professionale dinamica e in costante crescita con specializzazione anche nella consulenza del lavoro, ricerca un/a Impiegato/a Responsabile della Gestione Paghe e Contributi (Payroll) da inserire all'interno del proprio organico. Disponibilità anche a Part-time.
Principali Responsabilità
La risorsa inserita si occuperà in autonomia della gestione del pacchetto clienti affidato, svolgendo le seguenti attività:
- Elaborazione dei cedolini paga e dei relativi riepiloghi.
- Gestione degli adempimenti periodici e annuali (Modelli CU, Dichiarazione 770, Autoliquidazione INAIL, Uniemens).
- Gestione completa del rapporto di lavoro: pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione e relative comunicazioni agli enti previdenziali.
- Consulenza operativa di primo livello ai clienti in materia di amministrazione del personale e applicazione dei principali CCNL.
- Controllo delle presenze, note spese e gestione di ferie, permessi, eventi di malattia e maternità.
Requisiti Richiesti
- Esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) nel ruolo, maturata preferibilmente presso Studi di Consulenza del Lavoro o società di outsourcing.
- Ottima conoscenza dei principali pacchetti contrattuali (CCNL) e della normativa giuslavoristica vigente.
- Dimestichezza con gestionale Zucchetti.
- Precisione, rispetto delle scadenze e spiccata attitudine al problem solving.
- Ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il cliente.
Retribuzione: €1.113,58 - €1.982,24 al mese
Vantaggi:
- Parcheggio libero
Sede di lavoro: In presenza
Principali Responsabilità
La risorsa inserita si occuperà in autonomia della gestione del pacchetto clienti affidato, svolgendo le seguenti attività:
- Elaborazione dei cedolini paga e dei relativi riepiloghi.
- Gestione degli adempimenti periodici e annuali (Modelli CU, Dichiarazione 770, Autoliquidazione INAIL, Uniemens).
- Gestione completa del rapporto di lavoro: pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione e relative comunicazioni agli enti previdenziali.
- Consulenza operativa di primo livello ai clienti in materia di amministrazione del personale e applicazione dei principali CCNL.
- Controllo delle presenze, note spese e gestione di ferie, permessi, eventi di malattia e maternità.
Requisiti Richiesti
- Esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) nel ruolo, maturata preferibilmente presso Studi di Consulenza del Lavoro o società di outsourcing.
- Ottima conoscenza dei principali pacchetti contrattuali (CCNL) e della normativa giuslavoristica vigente.
- Dimestichezza con gestionale Zucchetti.
- Precisione, rispetto delle scadenze e spiccata attitudine al problem solving.
- Ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il cliente.
Retribuzione: €1.113,58 - €1.982,24 al mese
Vantaggi:
- Parcheggio libero
Sede di lavoro: In presenza