BRUM Sales Intern
Chiedi a 3 ragazzi come stanno prendendo la patente. Risposta: lenta, burocratica, cara.
Noi la stiamo rifacendo da capo.
BRUM è l’autoscuola 100% elastico del gruppo OneDay (quelli di ScuolaZoo e WeRoad): teoria in app, guida nelle nostre sedi, costi chiari. 300.000+ studenti sull’app, 8 su 10 promossi al primo colpo.
Il ruolo, senza giri di parole
Cerchiamo un Sales, che parta come intern e si inserisca nel team, assieme ad altre tre persone più senior da affiancare. Vittorio, che coordina il team, gestisce obiettivi, ti supporta nella formazione e con i feedback per migliorare. Valeria e Tommaso, sono la squadra. Chi è per noi il Sales? E' la persona che aiuta i ragazzi a finalizzare l'acquisto del percorso per prendere la patente.
Cosa farai
- Chiami, scrivi su WhatsApp e mail ai lead, e li porti all’iscrizione. Ogni minuto perso è un lead che scappa: il follow-up è tuo. Non devi contattare liste di persone a freddo!
- Costruisci HubSpot con noi: pipeline, dashboard, automazioni. Quello che imposti oggi diventa lo standard di domani.
- Analizzi il funnel insieme a marketing e sales: dove perdiamo persone, perché, cosa testiamo.
Su cosa ti misuriamo
- Iscrizioni chiuse
- Conversione dei contatti (quanti dei contatti interessati diventano iscritti)
Sei la persona giusta se
- Il telefono non ti spaventa, ti carica. Dieci “no” prima di un “sì”? Fa parte del gioco.
- Guardi i numeri prima di dire “secondo me”.
- Vuoi crescere in fretta e sai che si cresce prendendosi responsabilità, non aspettando che te le diano.
- Sei ambizioso/a e vuoi entrare in un contesto di scale-up.
Cosa trovi da noi
- Stage curriculare o eventualmente extra-curriculare. Dopo lo stage: possibilità concreta di inserimento in team sales
- Bonus su obiettivi
- Ownership vera fin dalla prima settimana
- Programma accellerato di formazione su strumenti, metodo di vendita
Cosa non trovi
- Una roadmap scolpita nella pietra: cambia ogni volta che impariamo qualcosa.
- La comfort zone: qui gli obiettivi sono ambiziosi e il contributo di ognuno si vede.
Come funziona la selezione
- Screening della candidatura;
- Call conoscitiva con il team People Culture, per spiegarti il ruolo e il mondo BRUM e capire se fa per te;
- Se la call sarà positiva, simulazione live di una chiamata di vendita BRUM con il team sales, nei nostri uffici a Milano
- Definizione dell’offerta e onboarding immediato!
Noi la stiamo rifacendo da capo.
BRUM è l’autoscuola 100% elastico del gruppo OneDay (quelli di ScuolaZoo e WeRoad): teoria in app, guida nelle nostre sedi, costi chiari. 300.000+ studenti sull’app, 8 su 10 promossi al primo colpo.
Il ruolo, senza giri di parole
Cerchiamo un Sales, che parta come intern e si inserisca nel team, assieme ad altre tre persone più senior da affiancare. Vittorio, che coordina il team, gestisce obiettivi, ti supporta nella formazione e con i feedback per migliorare. Valeria e Tommaso, sono la squadra. Chi è per noi il Sales? E' la persona che aiuta i ragazzi a finalizzare l'acquisto del percorso per prendere la patente.
Cosa farai
- Chiami, scrivi su WhatsApp e mail ai lead, e li porti all’iscrizione. Ogni minuto perso è un lead che scappa: il follow-up è tuo. Non devi contattare liste di persone a freddo!
- Costruisci HubSpot con noi: pipeline, dashboard, automazioni. Quello che imposti oggi diventa lo standard di domani.
- Analizzi il funnel insieme a marketing e sales: dove perdiamo persone, perché, cosa testiamo.
Su cosa ti misuriamo
- Iscrizioni chiuse
- Conversione dei contatti (quanti dei contatti interessati diventano iscritti)
Sei la persona giusta se
- Il telefono non ti spaventa, ti carica. Dieci “no” prima di un “sì”? Fa parte del gioco.
- Guardi i numeri prima di dire “secondo me”.
- Vuoi crescere in fretta e sai che si cresce prendendosi responsabilità, non aspettando che te le diano.
- Sei ambizioso/a e vuoi entrare in un contesto di scale-up.
Cosa trovi da noi
- Stage curriculare o eventualmente extra-curriculare. Dopo lo stage: possibilità concreta di inserimento in team sales
- Bonus su obiettivi
- Ownership vera fin dalla prima settimana
- Programma accellerato di formazione su strumenti, metodo di vendita
Cosa non trovi
- Una roadmap scolpita nella pietra: cambia ogni volta che impariamo qualcosa.
- La comfort zone: qui gli obiettivi sono ambiziosi e il contributo di ognuno si vede.
Come funziona la selezione
- Screening della candidatura;
- Call conoscitiva con il team People Culture, per spiegarti il ruolo e il mondo BRUM e capire se fa per te;
- Se la call sarà positiva, simulazione live di una chiamata di vendita BRUM con il team sales, nei nostri uffici a Milano
- Definizione dell’offerta e onboarding immediato!