ADDETTI VENDITA CATEGORIA PROTETTA/99)
UMANA S.p.A., per importante realtà commerciale nel settore GDO per il punto vendita di Bologna (BO), ricerca ADDETTO VENDITA CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)
La risorsa sarà inserita all'interno di un team molto dinamico e si occuperà nello specifico di:
- gestione cassa
- rifornimento scaffali
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- Buona predisposizione a lavorare in team
- Flessibilità
- Possibilità di movimentare pesi
Luogo di lavoro: Punto vendita di Bologna (BO)
Orario di lavoro: Tempo parziale 21 ore settimanali, su turni dal lunedì alla domenica.
Si offre contratto di somministrazione per successivo inserimento diretto in azienda.
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l’assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
La risorsa sarà inserita all'interno di un team molto dinamico e si occuperà nello specifico di:
- gestione cassa
- rifornimento scaffali
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- Buona predisposizione a lavorare in team
- Flessibilità
- Possibilità di movimentare pesi
Luogo di lavoro: Punto vendita di Bologna (BO)
Orario di lavoro: Tempo parziale 21 ore settimanali, su turni dal lunedì alla domenica.
Si offre contratto di somministrazione per successivo inserimento diretto in azienda.
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l’assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.