Tecnico Geometra / Building Manager Junior

Pubblicato il 04-11-2026 · CooperativaLum · Milano

Tecnico Geometra / Building Manager Junior

Tipologia contrattuale: Tirocinio e/o Apprendistato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato

Chi siamo

Siamo una Società Cooperativa in espansione che si occupa della gestione e valorizzazione di patrimoni immobiliari di proprietà e di Fondi di Investimento Immobiliare. Per il potenziamento del nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un/a Tecnico Geometra / Building Manager Junior, anche alla prima esperienza lavorativa.

La posizione

La risorsa sarà inserita all'interno dell'area tecnica e affiancata da personale esperto per acquisire progressivamente autonomia nella gestione degli immobili e dei rapporti con residenti, fornitori e professionisti.

Principali attività

- Gestione delle richieste di intervento e manutenzione;
- Esecuzione di sopralluoghi tecnici presso gli immobili gestiti;
- Individuazione delle soluzioni tecniche più appropriate e coordinamento dei fornitori coinvolti;
- Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori nel rispetto di qualità, costi e tempistiche;
- Gestione dei rapporti con abitanti e conduttori tramite telefono ed e-mail;
- Consegna di appartamenti in vendita e/o locazione;
- Redazione di verbali tecnici e report sugli interventi effettuati;
- Inserimento e monitoraggio degli ordini di lavoro attraverso i sistemi gestionali aziendali;
- Supporto nell'elaborazione dei consuntivi delle spese condominiali;




- Cura della relazione con gli abitanti al fine di garantire elevati livelli di soddisfazione.

Requisiti richiesti

- Diploma di Geometra e/o Laurea in discipline tecniche;
- Buona preparazione tecnica di base;
- Interesse per il settore immobiliare e delle manutenzioni;
- Capacità organizzative e di problem solving;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione autonoma delle attività;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word;
- Conoscenza di AutoCAD;
- Familiarità con posta elettronica e sistemi gestionali.

Cosa offriamo

- Percorso di crescita professionale strutturato;
- Affiancamento e formazione continua;
- Ambiente dinamico e in robusto sviluppo;
- Possibilità di acquisire competenze tecniche e gestionali nella gestione immobiliare;
- Inserimento iniziale tramite tirocinio o apprendistato con concreta possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.

Come candidarsi

Inviare il proprio CV aggiornato completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

Retribuzione: €500,00 - €1.450,00 al mese

Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (20153 Milano)
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.