Tecnico/a di cantiere
La risorsa, rispondendo direttamente a un Responsabile Tecnico, si occuperà di:
- Coordinare e gestire diverse squadre operative impegnate in cantieri stradali per la realizzazione e manutenzione di reti elettriche e sottoservizi.
- Pianificare e programmare le attività, organizzando personale, mezzi e risorse in funzione delle esigenze operative.
- Monitorare l'avanzamento dei lavori, verificando il rispetto delle tempistiche, delle prescrizioni tecniche e delle disposizioni in materia di sicurezza.
- Gestire i rapporti operativi con i committenti, le Direzioni Lavori e gli enti locali.
- Predisporre e gestire la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere, comprese le pratiche di contabilità lavori e sicurezza.
- Utilizzare gli strumenti digitali e le piattaforme informatiche richieste dai committenti per la gestione, la rendicontazione e il monitoraggio delle attività di cantiere.
La selezione è rivolta a laureati e diplomati in discipline tecniche, in particolare ingegneri, geometri e periti , anche con esperienza limitata, purché dotati di forte motivazione e predisposizione al lavoro sul campo.
Ci interessano soprattutto:
- Voglia di lavorare e crescere:
cerchiamo persone che desiderino costruire un percorso professionale concreto e duraturo.
- Capacità organizzativa e spirito pratico: saper gestire imprevisti, individuare soluzioni e prendere iniziative.
- Attenzione e concentrazione: le attività si svolgono in contesti operativi complessi, dove precisione, responsabilità e sicurezza sono fondamentali.
- Dimestichezza con la tecnologia: la digitalizzazione dei cantieri è ormai parte integrante del nostro lavoro. Cerchiamo una persona smart, curiosa e a proprio agio con tablet, smartphone, applicativi gestionali e strumenti informatici.
- Disponibilità e flessibilità: i cantieri iniziano presto, le giornate possono essere lunghe e il lavoro richiede impegno, presenza e capacità di adattamento.
- Attitudine al lavoro di squadra: capacità di relazionarsi con gli operatori sul campo, i colleghi, i committenti e gli enti coinvolti.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: a partire da €2.000,00 al mese
Benefit:
- Auto aziendale
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo crescita professionale
Sede di lavoro: In presenza
- Coordinare e gestire diverse squadre operative impegnate in cantieri stradali per la realizzazione e manutenzione di reti elettriche e sottoservizi.
- Pianificare e programmare le attività, organizzando personale, mezzi e risorse in funzione delle esigenze operative.
- Monitorare l'avanzamento dei lavori, verificando il rispetto delle tempistiche, delle prescrizioni tecniche e delle disposizioni in materia di sicurezza.
- Gestire i rapporti operativi con i committenti, le Direzioni Lavori e gli enti locali.
- Predisporre e gestire la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere, comprese le pratiche di contabilità lavori e sicurezza.
- Utilizzare gli strumenti digitali e le piattaforme informatiche richieste dai committenti per la gestione, la rendicontazione e il monitoraggio delle attività di cantiere.
La selezione è rivolta a laureati e diplomati in discipline tecniche, in particolare ingegneri, geometri e periti , anche con esperienza limitata, purché dotati di forte motivazione e predisposizione al lavoro sul campo.
Ci interessano soprattutto:
- Voglia di lavorare e crescere:
cerchiamo persone che desiderino costruire un percorso professionale concreto e duraturo.
- Capacità organizzativa e spirito pratico: saper gestire imprevisti, individuare soluzioni e prendere iniziative.
- Attenzione e concentrazione: le attività si svolgono in contesti operativi complessi, dove precisione, responsabilità e sicurezza sono fondamentali.
- Dimestichezza con la tecnologia: la digitalizzazione dei cantieri è ormai parte integrante del nostro lavoro. Cerchiamo una persona smart, curiosa e a proprio agio con tablet, smartphone, applicativi gestionali e strumenti informatici.
- Disponibilità e flessibilità: i cantieri iniziano presto, le giornate possono essere lunghe e il lavoro richiede impegno, presenza e capacità di adattamento.
- Attitudine al lavoro di squadra: capacità di relazionarsi con gli operatori sul campo, i colleghi, i committenti e gli enti coinvolti.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: a partire da €2.000,00 al mese
Benefit:
- Auto aziendale
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo crescita professionale
Sede di lavoro: In presenza