HR ADMINISTRATION & PAYROLL
e-work SpA, sede di Verona, seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, una figura di HR Administration & Payroll.
La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione amministrativa del personale, collaborando con il consulente del lavoro esterno, al quale è affidata l'elaborazione delle paghe. Il ruolo prevede il coordinamento delle attività amministrative, la gestione delle presenze e il monitoraggio del costo del lavoro.
Principali responsabilità
- Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro e dei relativi adempimenti amministrativi.
- Rilevazione delle presenze e predisposizione del flusso mensile da trasmettere al consulente del lavoro esterno.
- Verifica dei cedolini elaborati esternamente e gestione delle eventuali anomalie.
- Collaborazione con il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti fiscali, contributivi e amministrativi relativi al personale.
- Inserimento delle registrazioni contabili mensili e controllo dei costi.
- Analisi e monitoraggio del costo del lavoro.
- Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio.
- Esperienza pregressa in ruoli di HR Administration e Payroll.
- Buona conoscenza dell'amministrazione del personale e dei principali adempimenti.
- Esperienza nella gestione delle presenze e nell'interfaccia con studi di consulenza del lavoro o payroll provider.
- Basi di contabilità.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Precisione, affidabilità, riservatezza e forte senso etico.
- Ottime capacità organizzative e relazionali.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento diretto in azienda.
- RAL indicativa tra €30.000 e €40.000, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alla seniority del candidato.
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08:00-12:00 / 13:00-17:00.
- Smart working 1-2 giorni a settimana, secondo le policy aziendali.
- Buoni pasto.
Sede di lavoro: limitrofi di Oppeano (VR)
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
Benefit: Orario di lavoro elastico, Lavoro da remoto, Buoni pasto
La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione amministrativa del personale, collaborando con il consulente del lavoro esterno, al quale è affidata l'elaborazione delle paghe. Il ruolo prevede il coordinamento delle attività amministrative, la gestione delle presenze e il monitoraggio del costo del lavoro.
Principali responsabilità
- Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro e dei relativi adempimenti amministrativi.
- Rilevazione delle presenze e predisposizione del flusso mensile da trasmettere al consulente del lavoro esterno.
- Verifica dei cedolini elaborati esternamente e gestione delle eventuali anomalie.
- Collaborazione con il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti fiscali, contributivi e amministrativi relativi al personale.
- Inserimento delle registrazioni contabili mensili e controllo dei costi.
- Analisi e monitoraggio del costo del lavoro.
- Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio.
- Esperienza pregressa in ruoli di HR Administration e Payroll.
- Buona conoscenza dell'amministrazione del personale e dei principali adempimenti.
- Esperienza nella gestione delle presenze e nell'interfaccia con studi di consulenza del lavoro o payroll provider.
- Basi di contabilità.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Precisione, affidabilità, riservatezza e forte senso etico.
- Ottime capacità organizzative e relazionali.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento diretto in azienda.
- RAL indicativa tra €30.000 e €40.000, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alla seniority del candidato.
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08:00-12:00 / 13:00-17:00.
- Smart working 1-2 giorni a settimana, secondo le policy aziendali.
- Buoni pasto.
Sede di lavoro: limitrofi di Oppeano (VR)
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
Benefit: Orario di lavoro elastico, Lavoro da remoto, Buoni pasto