ADDETTO/A CONTROLLO ANALOGO E COMPLIANCE & RISK MANAGEMENT
e-work S.p.A. ricerca, per conto di Sogesid S.p.A., società a partecipazione pubblica, una risorsa da inserire presso i Servizi Controllo Analogo e Compliance & Risk Management, nel ruolo di:
ADDETTO/A CONTROLLO ANALOGO E COMPLIANCE & RISK MANAGEMENT
La risorsa selezionata sarà inserita con contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 12 mesi e fornirà supporto alle attività di governance aziendale, con particolare riferimento alla gestione dei flussi informativi e all'evoluzione del sistema regolamentare interno.
ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ
La figura ricercata supporterà i Servizi Controllo Analogo e Compliance & Risk Management nelle seguenti attività:
- Gestione e monitoraggio dei flussi informativi destinati al Comitato di Controllo Analogo;
- Supporto alle attività di revisione, aggiornamento e implementazione del sistema regolamentare aziendale;
- Collaborazione alla definizione e all'aggiornamento delle procedure e delle disposizioni interne che disciplinano le modalità operative della Società;
- Supporto alle attività finalizzate alla definizione, all'attuazione e al monitoraggio del sistema di governance dei rischi aziendali;
- Supporto alle attività di compliance e organizzazione aziendale, nel rispetto del quadro normativo e regolamentare di riferimento.
REQUISITI GENERALI
Per l'ammissione alla selezione è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea. Possono partecipare anche cittadini di Paesi terzi, purché in possesso di regolare titolo di soggiorno secondo la normativa vigente;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Età non inferiore a 18 anni;
- Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste;
- Conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta, a livello madrelingua o equivalente;
- Assenza di condanne penali definitive, provvedimenti di interdizione o altre sanzioni derivanti da violazioni di obblighi relativi a rapporti di lavoro, che incidano sulla professionalità richiesta per il ruolo o comportino il divieto di contrarre con la Pubblica Amministrazione,
nonché delle ulteriori cause ostative previste dall'avviso di selezione.
REQUISITI ESSENZIALI
- Laurea magistrale o specialistica in Giurisprudenza, oppure laurea in Giurisprudenza conseguita secondo il vecchio ordinamento;
- Esperienza lavorativa pregressa, anche minima, maturata presso società in controllo pubblico;
- Competenze in materia di sistemi di organizzazione aziendale.
Sono considerati assorbenti, ai fini della valutazione dei requisiti di accesso, eventuali titoli accademici di livello superiore.
Per i titoli di studio conseguiti all'estero è necessario aver ottenuto il relativo provvedimento di riconoscimento da parte delle autorità competenti entro i termini di scadenza dell'avviso, oltre a dichiarare un'ottima conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta.
REQUISITI PREFERENZIALI
Costituiranno elementi di valutazione preferenziale:
- Conoscenza della normativa in materia di società a partecipazione pubblica (D.Lgs. 175/2026);
- Conoscenza della normativa in materia di contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023);
- Buona conoscenza e padronanza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti Office Suite.
Saranno inoltre valutate positivamente le seguenti competenze trasversali:
- Spiccate capacità comunicative e relazionali;
- Attitudine al lavoro in team e al problem solving;
- Capacità di ascolto attivo;
- Flessibilità operativa e capacità di adattamento;
- Precisione, accuratezza e attenzione al dettaglio;
- Affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni.
ULTERIORI CONDIZIONI DI AMMISSIONE E DICHIARAZIONI
Non è consentita la partecipazione alla presente procedura selettiva ai soggetti titolari di rapporti contrattuali in essere con Sogesid S.p.A.
Qualora,
nel corso della presente procedura di selezione, il candidato dovesse essere contrattualizzato con Sogesid S.p.A. a seguito della partecipazione e della conseguente idoneità nell'ambito di un altro e precedente processo di selezione, lo stesso non potrà essere ammesso a concludere la presente procedura.
Prima della sottoscrizione del contratto, la Società acquisirà una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, ai sensi dell'art. 47 del D.P.R. 445/2000 e successive modificazioni e integrazioni, nella quale l'interessato dovrà:
- Indicare gli incarichi in corso con soggetti pubblici o privati, anche a titolo non oneroso, nonché lo svolgimento di eventuali attività professionali per i predetti soggetti;
- Dichiarare di non trovarsi, ovvero di trovarsi, per quanto a propria conoscenza, in situazioni anche potenziali di conflitto di interessi in relazione alle attività da realizzare per conto di Sogesid S.p.A., garantendo, in caso contrario, l'astensione dalle attività interessate;
- Impegnarsi a comunicare tempestivamente ogni eventuale variazione delle dichiarazioni rese.
INQUADRAMENTO CONTRATTUALE E CONDIZIONI
- Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione a tempo determinato;
- Durata: 12 mesi dalla sottoscrizione del contratto;
- CCNL applicato: Gas Acqua;
- Inquadramento: V livello;
- Range mensile stimato: 2.500 € – 2.800 €;
- Range RAL di riferimento: 35.000 € – 40.000 €;
- Sede di lavoro: Roma, Via Nomentana n. 41;
- Orario di lavoro: 38 ore settimanali.
L'orario di lavoro è pari a 38 ore settimanali, distribuite dal lunedì al venerdì, secondo la seguente articolazione: 8 ore nelle giornate di lunedì e mercoledì, 8 ore e 15 minuti il martedì e il giovedì e 5 ore e 30 minuti il venerdì. È prevista una pausa pranzo di 30 minuti.
- Valido pasto: elettronico, del valore di 7,00 €.
#ewhrcompany
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
ADDETTO/A CONTROLLO ANALOGO E COMPLIANCE & RISK MANAGEMENT
La risorsa selezionata sarà inserita con contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 12 mesi e fornirà supporto alle attività di governance aziendale, con particolare riferimento alla gestione dei flussi informativi e all'evoluzione del sistema regolamentare interno.
ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ
La figura ricercata supporterà i Servizi Controllo Analogo e Compliance & Risk Management nelle seguenti attività:
- Gestione e monitoraggio dei flussi informativi destinati al Comitato di Controllo Analogo;
- Supporto alle attività di revisione, aggiornamento e implementazione del sistema regolamentare aziendale;
- Collaborazione alla definizione e all'aggiornamento delle procedure e delle disposizioni interne che disciplinano le modalità operative della Società;
- Supporto alle attività finalizzate alla definizione, all'attuazione e al monitoraggio del sistema di governance dei rischi aziendali;
- Supporto alle attività di compliance e organizzazione aziendale, nel rispetto del quadro normativo e regolamentare di riferimento.
REQUISITI GENERALI
Per l'ammissione alla selezione è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea. Possono partecipare anche cittadini di Paesi terzi, purché in possesso di regolare titolo di soggiorno secondo la normativa vigente;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Età non inferiore a 18 anni;
- Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste;
- Conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta, a livello madrelingua o equivalente;
- Assenza di condanne penali definitive, provvedimenti di interdizione o altre sanzioni derivanti da violazioni di obblighi relativi a rapporti di lavoro, che incidano sulla professionalità richiesta per il ruolo o comportino il divieto di contrarre con la Pubblica Amministrazione,
nonché delle ulteriori cause ostative previste dall'avviso di selezione.
REQUISITI ESSENZIALI
- Laurea magistrale o specialistica in Giurisprudenza, oppure laurea in Giurisprudenza conseguita secondo il vecchio ordinamento;
- Esperienza lavorativa pregressa, anche minima, maturata presso società in controllo pubblico;
- Competenze in materia di sistemi di organizzazione aziendale.
Sono considerati assorbenti, ai fini della valutazione dei requisiti di accesso, eventuali titoli accademici di livello superiore.
Per i titoli di studio conseguiti all'estero è necessario aver ottenuto il relativo provvedimento di riconoscimento da parte delle autorità competenti entro i termini di scadenza dell'avviso, oltre a dichiarare un'ottima conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta.
REQUISITI PREFERENZIALI
Costituiranno elementi di valutazione preferenziale:
- Conoscenza della normativa in materia di società a partecipazione pubblica (D.Lgs. 175/2026);
- Conoscenza della normativa in materia di contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023);
- Buona conoscenza e padronanza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti Office Suite.
Saranno inoltre valutate positivamente le seguenti competenze trasversali:
- Spiccate capacità comunicative e relazionali;
- Attitudine al lavoro in team e al problem solving;
- Capacità di ascolto attivo;
- Flessibilità operativa e capacità di adattamento;
- Precisione, accuratezza e attenzione al dettaglio;
- Affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni.
ULTERIORI CONDIZIONI DI AMMISSIONE E DICHIARAZIONI
Non è consentita la partecipazione alla presente procedura selettiva ai soggetti titolari di rapporti contrattuali in essere con Sogesid S.p.A.
Qualora,
nel corso della presente procedura di selezione, il candidato dovesse essere contrattualizzato con Sogesid S.p.A. a seguito della partecipazione e della conseguente idoneità nell'ambito di un altro e precedente processo di selezione, lo stesso non potrà essere ammesso a concludere la presente procedura.
Prima della sottoscrizione del contratto, la Società acquisirà una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, ai sensi dell'art. 47 del D.P.R. 445/2000 e successive modificazioni e integrazioni, nella quale l'interessato dovrà:
- Indicare gli incarichi in corso con soggetti pubblici o privati, anche a titolo non oneroso, nonché lo svolgimento di eventuali attività professionali per i predetti soggetti;
- Dichiarare di non trovarsi, ovvero di trovarsi, per quanto a propria conoscenza, in situazioni anche potenziali di conflitto di interessi in relazione alle attività da realizzare per conto di Sogesid S.p.A., garantendo, in caso contrario, l'astensione dalle attività interessate;
- Impegnarsi a comunicare tempestivamente ogni eventuale variazione delle dichiarazioni rese.
INQUADRAMENTO CONTRATTUALE E CONDIZIONI
- Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione a tempo determinato;
- Durata: 12 mesi dalla sottoscrizione del contratto;
- CCNL applicato: Gas Acqua;
- Inquadramento: V livello;
- Range mensile stimato: 2.500 € – 2.800 €;
- Range RAL di riferimento: 35.000 € – 40.000 €;
- Sede di lavoro: Roma, Via Nomentana n. 41;
- Orario di lavoro: 38 ore settimanali.
L'orario di lavoro è pari a 38 ore settimanali, distribuite dal lunedì al venerdì, secondo la seguente articolazione: 8 ore nelle giornate di lunedì e mercoledì, 8 ore e 15 minuti il martedì e il giovedì e 5 ore e 30 minuti il venerdì. È prevista una pausa pranzo di 30 minuti.
- Valido pasto: elettronico, del valore di 7,00 €.
#ewhrcompany
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it