| COORDINATORE/TRICE ATTIVITÀ FORMATIVE | 164913 |
Orienta S.p.A., filiale di Bologna, ricerca un/a Coordinatore/Coordinatrice Attività Formative per strutturato Ente di Formazione operante sul territorio dell'Emilia-Romagna.
La risorsa selezionata si occuperà della gestione e del coordinamento di progetti di formazione permanente e continua, con particolare attenzione alle filiere produttive e ai fondi interprofessionali per la aggiornamento continuo. Sarà inoltre punto di riferimento per le aziende partner e per le attività di sviluppo e consolidamento delle relazioni con il tessuto imprenditoriale locale.
Mansioni principali:
Coordinamento e gestione di percorsi e progetti formativi;
Monitoraggio delle attività formative e degli adempimenti correlati;
Gestione dei rapporti con aziende, enti e stakeholder del territorio;
Supporto alle attività legate ai fondi interprofessionali per la formazione continua;
Organizzazione delle attività formative e gestione della relativa documentazione;
Sviluppo e mantenimento delle relazioni con le imprese e promozione dei servizi formativi.
Si richiede:
Esperienza, anche minima, nella gestione di attività formative e/o progetti finanziati;
Interesse per il settore della formazione professionale e continua;
Buone capacità organizzative e di pianificazione;
Predisposizione alle attività commerciali e alla gestione dei rapporti con le aziende;
Ottime doti comunicative e relazionali;
Capacità di lavorare in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Si offre:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato alla stabilizzazione;
Inquadramento al V Livello CCNL Formazione Professionale (14 mensilità);
RAL compresa tra 28/30K, commisurata all'esperienza maturata;
Orario di lavoro di 36 ore settimanali, lunedì - venerdì;
Percorso di inserimento e affiancamento con personale esperto;
Sede di lavoro:
Modena (MO)
#J-18808-Ljbffr
La risorsa selezionata si occuperà della gestione e del coordinamento di progetti di formazione permanente e continua, con particolare attenzione alle filiere produttive e ai fondi interprofessionali per la aggiornamento continuo. Sarà inoltre punto di riferimento per le aziende partner e per le attività di sviluppo e consolidamento delle relazioni con il tessuto imprenditoriale locale.
Mansioni principali:
Coordinamento e gestione di percorsi e progetti formativi;
Monitoraggio delle attività formative e degli adempimenti correlati;
Gestione dei rapporti con aziende, enti e stakeholder del territorio;
Supporto alle attività legate ai fondi interprofessionali per la formazione continua;
Organizzazione delle attività formative e gestione della relativa documentazione;
Sviluppo e mantenimento delle relazioni con le imprese e promozione dei servizi formativi.
Si richiede:
Esperienza, anche minima, nella gestione di attività formative e/o progetti finanziati;
Interesse per il settore della formazione professionale e continua;
Buone capacità organizzative e di pianificazione;
Predisposizione alle attività commerciali e alla gestione dei rapporti con le aziende;
Ottime doti comunicative e relazionali;
Capacità di lavorare in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Si offre:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato alla stabilizzazione;
Inquadramento al V Livello CCNL Formazione Professionale (14 mensilità);
RAL compresa tra 28/30K, commisurata all'esperienza maturata;
Orario di lavoro di 36 ore settimanali, lunedì - venerdì;
Percorso di inserimento e affiancamento con personale esperto;
Sede di lavoro:
Modena (MO)
#J-18808-Ljbffr