BUSINESS CONTROLLER/ANALIST DI FILIALE

Pubblicato il 04-11-2026 · Randstad · Faenza

Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per azienda cliente operante nel settore della ristorazione collettiva ricerchiamo un:

REFERENTE OPERATIVO DI FILIALE/BUSINESS CONTROLLER.

Si offre: Contratto Tempo indeterminato (CCNL Pubblici esercizi, ristorazione e turismo)

Inquadramento retributivo: RAL € 35.000 – € 45.000

Benefit: PC, telefono aziendale, buoni pasto

Responsabilità

A diretto supporto del Responsabile di Filiale, la figura sarà il punto di riferimento per il controllo di gestione, l'analisi delle performance economiche e produttive. Collaborerà a stretto contatto con i Capi Area e le funzioni aziendali per monitorare il raggiungimento degli obiettivi di budget e implementare azioni correttive.

In particolare si occuperà di:

Controllo economico & KPI: monitoraggio di budget, forecast e consuntivi, con analisi periodica degli scostamenti e individuazione delle inefficienze.

Supporto operativo ai Capi Area: analisi congiunta delle cause degli scostamenti e definizione di piani di recupero.

Reporting & Dashboard: creazione di reportistica direzionale e dashboard di monitoraggio.

Forecasting e Pianificazione:



supporto alla stesura del budget, simulazioni di impatto economico e analisi predittive sulle commesse.

Competenze
Il Business Controller che stiamo cercando possiede i seguenti requisiti:

Solide competenze in controllo di gestione, budgeting, forecasting e analisi degli scostamenti;

Ottima padronanza di Excel avanzato, sistemi ERP e tool di Business Intelligence;

Ottime doti analitiche, visione per processi e capacità di tradurre i dati in leve decisionali;

Spiccate capacità relazionali, approccio partecipativo e attitudine al confronto costruttivo con i team operativi.

Luogo di lavoro: FAENZA (RA)

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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