Responsabile amministrazione
AZIENDA RICERCA: IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O DIREZIONALE
Per nuovo progetto industriale direzionale, azienda ricerca un/a IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O DIREZIONALE con solida esperienza da inserire all’interno della propria struttura, a stretto contatto con i vertici aziendali.
La figura ricercata dovrà occuparsi in autonomia di:
Amministrazione generale, contabilità ordinaria e bilancio
Fatturazione attiva e passiva, prima nota e registrazioni contabili
Gestione scadenze, adempimenti fiscali e documentazione amministrativa
Supporto alla Direzione nell'analisi e ottimizzazione dei processi aziendali e nelle fasi di acquisizione aziendale
Coordinamento, supervisione e gestione operativa del team amministrativo
Gestione delle pratiche relative al personale (presenze, assenze, ferie e documentazione dipendenti)
in raccordo con il consulente del lavoro
Rapporti di alto livello con consulenti (commercialista, consulente del lavoro), clienti e fornitori
REQUISITI:
Comprovata esperienza in ruoli amministrativi strutturati e di responsabilità.
Serietà, affidabilità, precisione, spiccate doti organizzative e di problem solving.
Capacità di leadership e coordinamento delle risorse, ottime doti comunicative e relazionali.
Visione d'insieme dei processi aziendali e interesse per la crescita strategica dell'azienda.
Disponibilità, resistente senso di responsabilità e motivazione a costruire un rapporto professionale stabile a lungo termine.
#J-18808-Ljbffr
Per nuovo progetto industriale direzionale, azienda ricerca un/a IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O DIREZIONALE con solida esperienza da inserire all’interno della propria struttura, a stretto contatto con i vertici aziendali.
La figura ricercata dovrà occuparsi in autonomia di:
Amministrazione generale, contabilità ordinaria e bilancio
Fatturazione attiva e passiva, prima nota e registrazioni contabili
Gestione scadenze, adempimenti fiscali e documentazione amministrativa
Supporto alla Direzione nell'analisi e ottimizzazione dei processi aziendali e nelle fasi di acquisizione aziendale
Coordinamento, supervisione e gestione operativa del team amministrativo
Gestione delle pratiche relative al personale (presenze, assenze, ferie e documentazione dipendenti)
in raccordo con il consulente del lavoro
Rapporti di alto livello con consulenti (commercialista, consulente del lavoro), clienti e fornitori
REQUISITI:
Comprovata esperienza in ruoli amministrativi strutturati e di responsabilità.
Serietà, affidabilità, precisione, spiccate doti organizzative e di problem solving.
Capacità di leadership e coordinamento delle risorse, ottime doti comunicative e relazionali.
Visione d'insieme dei processi aziendali e interesse per la crescita strategica dell'azienda.
Disponibilità, resistente senso di responsabilità e motivazione a costruire un rapporto professionale stabile a lungo termine.
#J-18808-Ljbffr