INSIDE SALES REPRESENTATIVE
Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, per conto di un'importante azienda cliente, leader a livello europeo nelle soluzioni di pagamento B2B dedicate al settore della mobilità, ricerca un/una:
INSIDE SALES REPRESENTATIVE
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità.
La risorsa
Inserita all'interno del team commerciale, la risorsa avrà un ruolo attivo nello sviluppo delle opportunità di business e nella gestione delle relazioni con i clienti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali.
In particolare, si occuperà di:
- Gestire attività di ricerca e acquisizione di nuovi potenziali clienti attraverso i canali di inbound sales;
- Presentare e promuovere i servizi aziendali, supportando il processo di vendita;
- Gestire le relazioni e le comunicazioni commerciali con i clienti tramite telefono ed e-mail;
- Monitorare e aggiornare la pipeline commerciale, garantendo un'attività costante di follow-up;
- Predisporre e gestire la documentazione commerciale e la modulistica contrattuale;
- Utilizzare strumenti informatici, sistemi gestionali e reportistica Excel per il monitoraggio delle attività.
Requisiti richiesti
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Laurea triennale;
- Almeno 2 anni di esperienza in attività di telesales, inside sales o vendita, preferibilmente maturata presso aziende operanti nel settore dei servizi;
- Ottime capacità comunicative e relazionali, con una forte attitudine alla gestione del cliente;
- Spiccato orientamento agli obiettivi commerciali e al raggiungimento dei KPI;
- Proattività, curiosità e spirito d'iniziativa;
- Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
- Familiarità con l'utilizzo di sistemi ERP;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona padronanza di Microsoft Excel.
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà internazionale, strutturata e leader nel proprio settore;
- Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, con concrete prospettive di inserimento diretto;
- Percorso di formazione e affiancamento iniziale;
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale, in funzione dei risultati raggiunti, delle competenze acquisite e delle esigenze organizzative;
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al lavoro di squadra.
Sede e modalità di lavoro
- Sede: Milano, zona Cenisio.
- Modalità: lavoro ibrido.
Inquadramento contrattuale
- Contratto: tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, con finalità assuntiva.
- CCNL: Commercio, 4° livello.
- Orario: Tempo pieno, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30, con un'ora di pausa.
Retribuzione e benefit
- RAL indicativa: € 25.000 – € 27.000, commisurata all'esperienza,
alle competenze e al grado di autonomia del candidato/a.
- Buoni pasto: € 12,00 per ogni giornata lavorata.
- Premio di produzione: previsto al momento del passaggio a tempo indeterminato, subordinatamente al raggiungimento dei KPI definiti per il team.
- Welfare aziendale: pacchetto welfare previsto con il passaggio a tempo indeterminato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
Settore: Vendite
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: TERZIARIO - Confesercenti
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
INSIDE SALES REPRESENTATIVE
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità.
La risorsa
Inserita all'interno del team commerciale, la risorsa avrà un ruolo attivo nello sviluppo delle opportunità di business e nella gestione delle relazioni con i clienti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali.
In particolare, si occuperà di:
- Gestire attività di ricerca e acquisizione di nuovi potenziali clienti attraverso i canali di inbound sales;
- Presentare e promuovere i servizi aziendali, supportando il processo di vendita;
- Gestire le relazioni e le comunicazioni commerciali con i clienti tramite telefono ed e-mail;
- Monitorare e aggiornare la pipeline commerciale, garantendo un'attività costante di follow-up;
- Predisporre e gestire la documentazione commerciale e la modulistica contrattuale;
- Utilizzare strumenti informatici, sistemi gestionali e reportistica Excel per il monitoraggio delle attività.
Requisiti richiesti
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Laurea triennale;
- Almeno 2 anni di esperienza in attività di telesales, inside sales o vendita, preferibilmente maturata presso aziende operanti nel settore dei servizi;
- Ottime capacità comunicative e relazionali, con una forte attitudine alla gestione del cliente;
- Spiccato orientamento agli obiettivi commerciali e al raggiungimento dei KPI;
- Proattività, curiosità e spirito d'iniziativa;
- Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
- Familiarità con l'utilizzo di sistemi ERP;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona padronanza di Microsoft Excel.
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà internazionale, strutturata e leader nel proprio settore;
- Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, con concrete prospettive di inserimento diretto;
- Percorso di formazione e affiancamento iniziale;
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale, in funzione dei risultati raggiunti, delle competenze acquisite e delle esigenze organizzative;
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al lavoro di squadra.
Sede e modalità di lavoro
- Sede: Milano, zona Cenisio.
- Modalità: lavoro ibrido.
Inquadramento contrattuale
- Contratto: tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, con finalità assuntiva.
- CCNL: Commercio, 4° livello.
- Orario: Tempo pieno, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30, con un'ora di pausa.
Retribuzione e benefit
- RAL indicativa: € 25.000 – € 27.000, commisurata all'esperienza,
alle competenze e al grado di autonomia del candidato/a.
- Buoni pasto: € 12,00 per ogni giornata lavorata.
- Premio di produzione: previsto al momento del passaggio a tempo indeterminato, subordinatamente al raggiungimento dei KPI definiti per il team.
- Welfare aziendale: pacchetto welfare previsto con il passaggio a tempo indeterminato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
Settore: Vendite
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: TERZIARIO - Confesercenti
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione