Disegnatore meccanico 3D

Pubblicato il 04-11-2026 · agap2 Italia · Italia

Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi. Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative. Posizione aperta : Progettista Meccanico
- Apparecchiature in Pressione PED / ASME L’azienda partner progetta e produce scambiatori di calore per applicazioni industriali, inclusi apparecchi soggetti a direttiva PED e a normativa ASME. Cerchiamo un progettista meccanico da inserire nel reparto Speciali, a supporto della progettazione e certificazione delle apparecchiature in pressione. Progettazione meccanica di apparecchiature a pressione (scambiatori di calore) Verifica e validazione secondo direttiva PED 2014/68/UE Analisi agli elementi finiti (FEM) sui componenti critici Gestione tecnica della commessa, dall’offerta al rilascio della documentazione finale Interfaccia tecnica con clienti ed enti di certificazione (organismi notificati, Ispettori Autorizzati) Esperienza pregressa in progettazione meccanica di apparecchiature in pressione Conoscenza delle normative PED e ASME (Sez. Inglese tecnico Autonomia nella progettazione secondo PED,



categorie di rischio 3 e 4 Esperienza operativa in contesti con programma qualità U-Stamp (documentazione, interfaccia con Authorized Inspector) Utilizzo di software di calcolo dedicato per apparecchiature a pressione (es. Autonomia nell’esecuzione di analisi FEM Esperienza di gestione diretta di cliente ed enti di certificazione Se sei un/una Progettista Meccanico
- Apparecchiature in Pressione PED / ASME e sei interessato/a inviaci la tua candidatura. La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 35.000 € + indennità netta giornaliera + buoni pasto di 5,29€. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un contesto di lavoro inclusivo. Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR).
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.