Network System Engineer
La risorsa opererà a supporto del team che:
Gestione e troubleshooting di sistemi
Linux Red Hat based
: analisi malfunzionamenti OS, servizi e configurazioni.
Diagnosi di problematiche di comunicazione tra VM
(networking, connettività, servizi).
Attività di
sistemistica infrastrutturale
e gestione di ambienti
virtualizzati
(configurazione, installazione, import/export).
Gestione e supporto su componenti di rete:
routing/switching, VLAN
, elementi di
network security
,
firewalling
.
Supporto su ambienti
Windows client/server
in contesti standalone/enterprise, inclusa
Active Directory / Domain Controller
.
Contributo al miglioramento continuo con approccio
DevOps/automation
: automazione task ricorrenti, standardizzazione e hardening operativo.
Requisiti
Ottima conoscenza Linux
, in particolare distribuzioni
Red Hat based
.
Esperienza in
troubleshooting infrastrutturale strutturato
e analisi end-to-end del problema.
Competenze di
networking
: architetture
LAN/WAN, VLAN, routing, switching
e principi di network security.
Esperienza con apparati multi-vendor, preferibilmente:
Cisco
Extreme Networks
Fortinet
(firewall e sistemi di sicurezza)
Conoscenza di
virtualizzazione / infrastrutture on-premise
, con focus su:
VMware Cloud Foundation (VCF)
e/o
Red Hat KVM
integrazione tra compute, rete e storage
gestione macchine virtuali (configurazione, installazione, import/export)
Buona conoscenza di
Windows (client e server)
e di
Active Directory/Domain Controller
.
Inglese tecnico
: buona capacità scritta e parlata.
Sede di Lavoro: Roma , modalità Ibrida
Il nostro Iter di Selezione
Dopo aver ricevuto la tua candidatura, il nostro team di Talent Acquisition valuterà con attenzione il tuo profilo. Se risulterà in linea con le opportunità aperte in Enginium, verrai ricontattato per un primo confronto telefonico, durante il quale approfondiremo il tuo percorso di studi, l'evoluzione qualificato, le tecnologie maggiormente utilizzate,
le tue motivazioni e gli obiettivi di crescita, sia in termini di settore sia di attività.
Il secondo step prevede un colloquio con l'area Business, in cui il tuo profilo verrà approfondito da un punto di vista tecnico. In questa fase entreremo nel dettaglio delle tue competenze e ti presenteremo le nostre attività e i progetti potenzialmente in linea con il tuo background, così da effettuare una valutazione a 360° e verificare il match tra ciò che desideri fare e ciò che possiamo offrirti in termini di ruolo e attività progettuali.
L'ordine e il numero degli step possono variare in funzione delle esigenze progettuali, mantenendo sempre un processo chiaro, trasparente e rispettoso dei tempi dei candidati e delle candidate.
In linea con il nostro impegno per un processo equo e trasparente, non richiediamo informazioni sulla tua retribuzione attuale in nessuna fase della selezione.
Sistema di Total Reward
Range RAL: dai ****** ai ******
CCNL applicato: CCNL Commercio e Terziario
Ticket/Welfare/Benefit
Diaria e trasferte: Per alcuni progetti, in relazione alla distanza tra la sede di assunzione e il luogo di svolgimento dell'attività presso il cliente, può essere prevista una diaria o un'indennità di trasferta, riconosciuta secondo criteri oggettivi e nel rispetto della normativa vigente e delle policy interne
Piattaforma Formazione Docebo
Percorsi di Career Path dedicati
·
Pari opportunità e tutela dei dati
Crediamo nel valore della diversità e in un ambiente di lavoro inclusivo. Il nostro processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, garantendo un trattamento equo e privo di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni personali, condizioni individuali o altri aspetti non rilevanti ai fini professionali, in conformità alla normativa vigente e al nostro Codice Etico.
I candidati di qualsiasi genere (D.lgs n. 198?****) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679?**** al seguente indirizzo:
Gestione e troubleshooting di sistemi
Linux Red Hat based
: analisi malfunzionamenti OS, servizi e configurazioni.
Diagnosi di problematiche di comunicazione tra VM
(networking, connettività, servizi).
Attività di
sistemistica infrastrutturale
e gestione di ambienti
virtualizzati
(configurazione, installazione, import/export).
Gestione e supporto su componenti di rete:
routing/switching, VLAN
, elementi di
network security
,
firewalling
.
Supporto su ambienti
Windows client/server
in contesti standalone/enterprise, inclusa
Active Directory / Domain Controller
.
Contributo al miglioramento continuo con approccio
DevOps/automation
: automazione task ricorrenti, standardizzazione e hardening operativo.
Requisiti
Ottima conoscenza Linux
, in particolare distribuzioni
Red Hat based
.
Esperienza in
troubleshooting infrastrutturale strutturato
e analisi end-to-end del problema.
Competenze di
networking
: architetture
LAN/WAN, VLAN, routing, switching
e principi di network security.
Esperienza con apparati multi-vendor, preferibilmente:
Cisco
Extreme Networks
Fortinet
(firewall e sistemi di sicurezza)
Conoscenza di
virtualizzazione / infrastrutture on-premise
, con focus su:
VMware Cloud Foundation (VCF)
e/o
Red Hat KVM
integrazione tra compute, rete e storage
gestione macchine virtuali (configurazione, installazione, import/export)
Buona conoscenza di
Windows (client e server)
e di
Active Directory/Domain Controller
.
Inglese tecnico
: buona capacità scritta e parlata.
Sede di Lavoro: Roma , modalità Ibrida
Il nostro Iter di Selezione
Dopo aver ricevuto la tua candidatura, il nostro team di Talent Acquisition valuterà con attenzione il tuo profilo. Se risulterà in linea con le opportunità aperte in Enginium, verrai ricontattato per un primo confronto telefonico, durante il quale approfondiremo il tuo percorso di studi, l'evoluzione qualificato, le tecnologie maggiormente utilizzate,
le tue motivazioni e gli obiettivi di crescita, sia in termini di settore sia di attività.
Il secondo step prevede un colloquio con l'area Business, in cui il tuo profilo verrà approfondito da un punto di vista tecnico. In questa fase entreremo nel dettaglio delle tue competenze e ti presenteremo le nostre attività e i progetti potenzialmente in linea con il tuo background, così da effettuare una valutazione a 360° e verificare il match tra ciò che desideri fare e ciò che possiamo offrirti in termini di ruolo e attività progettuali.
L'ordine e il numero degli step possono variare in funzione delle esigenze progettuali, mantenendo sempre un processo chiaro, trasparente e rispettoso dei tempi dei candidati e delle candidate.
In linea con il nostro impegno per un processo equo e trasparente, non richiediamo informazioni sulla tua retribuzione attuale in nessuna fase della selezione.
Sistema di Total Reward
Range RAL: dai ****** ai ******
CCNL applicato: CCNL Commercio e Terziario
Ticket/Welfare/Benefit
Diaria e trasferte: Per alcuni progetti, in relazione alla distanza tra la sede di assunzione e il luogo di svolgimento dell'attività presso il cliente, può essere prevista una diaria o un'indennità di trasferta, riconosciuta secondo criteri oggettivi e nel rispetto della normativa vigente e delle policy interne
Piattaforma Formazione Docebo
Percorsi di Career Path dedicati
·
Pari opportunità e tutela dei dati
Crediamo nel valore della diversità e in un ambiente di lavoro inclusivo. Il nostro processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, garantendo un trattamento equo e privo di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni personali, condizioni individuali o altri aspetti non rilevanti ai fini professionali, in conformità alla normativa vigente e al nostro Codice Etico.
I candidati di qualsiasi genere (D.lgs n. 198?****) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679?**** al seguente indirizzo: