Impiegato/a Commerciale part-time
Settore: sales Orario di lavoro: Tempo completo Contratto: Somministrazione Luogo di lavoro: Monza Manpower, filiale diMonza ricerca per aziendacliente operante nel settore del noleggio di veicoli commerciali, una figura da inserire come: IMPIEGATO/A COMMERCIALE / VENDITE PART TIME Responsabilità principali: Attività di contatto con clienti e imprenditori Gestione del portafoglio clienti, dei lead e individuazione di nuovi business Attività di vendita e gestione della trattativafino alla presentazione dell'offerta commerciale
Requisiti:
Diploma Esperienza nell'attività sales (di almeno uno/due anni) Buona conoscenza del pacchetto Office Dettagli offerta: Contratto: in somministrazione di 6 mesi con prospettiva di assunzione Orario: part time 20 ore (mattina o pomeriggio), lun
- ven Sede di lavoro: Monza Inquadramento: CCNL Commercio IV livello Retribuzione: RAL 24
- 25K Formazione iniziale "Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggerel'informativa Privacydisponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116
- SG
- del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.
P.
R. 445/2000" Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026 #J-18808-Ljbffr
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Diploma Esperienza nell'attività sales (di almeno uno/due anni) Buona conoscenza del pacchetto Office Dettagli offerta: Contratto: in somministrazione di 6 mesi con prospettiva di assunzione Orario: part time 20 ore (mattina o pomeriggio), lun
- ven Sede di lavoro: Monza Inquadramento: CCNL Commercio IV livello Retribuzione: RAL 24
- 25K Formazione iniziale "Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggerel'informativa Privacydisponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116
- SG
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