Senior Functional Tester | API
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Senior Functional Tester | API & Backend Testing
Seniority: Esperto (almeno 4 anni di esperienza)
Sede: Ibrida (Roma)
IL TUO RUOLO
Per un rilevante progetto in un contesto strutturato e ad alta complessità tecnologica, siamo alla ricerca di un/una Senior Functional Tester con solide competenze di testing funzionale, API testing e verifica dei sistemi backend.
La persona selezionata avrà un ruolo centrale nel garantire la qualità, l’affidabilità e la stabilità delle soluzioni applicative, collaborando con team di sviluppo, analisti funzionali, Project Manager, Delivery Manager e stakeholder di business.
Cerchiamo una figura autonoma, precisa e proattiva, capace di trasformare requisiti funzionali e tecnici in strategie e scenari di test efficaci, contribuendo al miglioramento continuo dei processi di qualità.
Di cosa ti occuperai
- Test design: analisi dei requisiti funzionali e tecnici, definizione di scenari di test, test case, test data e criteri di accettazione.
- Test execution: esecuzione di test funzionali, regression test,
smoke test e integration test, con supporto alle attività di User Acceptance Testing (UAT).
- API & Backend Testing: verifica di servizi REST/SOAP, payload JSON/XML, codici di risposta, autenticazione, gestione degli errori e correttezza delle integrazioni tra sistemi.
- Defect management: identificazione, documentazione, classificazione e monitoraggio dei bug, assicurando tracciabilità, riproducibilità e corretta prioritizzazione.
- Test reporting: predisposizione di report relativi a copertura, avanzamento, risultati dei test, difetti rilevati e rischi residui.
- Project collaboration: supporto alla pianificazione delle attività di test, alla stima degli effort e all’identificazione di rischi, dipendenze e possibili impedimenti.
- Continuous improvement: proposta di miglioramenti ai processi, agli strumenti e alle metodologie di testing.
- Knowledge sharing: condivisione di best practice e supporto ai profili meno esperti del team.
Requisiti richiesti
- Esperienza consolidata in ruoli di Functional Tester, QA Analyst o equivalenti, preferibilmente in contesti enterprise e sistemi integrati.
- Ottima capacità di analizzare requisiti funzionali, specifiche tecniche,
user story e acceptance criteria.
- Solida conoscenza delle tecniche di test design, tra cui equivalence partitioning, boundary value analysis, decision table, state transition ed exploratory testing.
- Esperienza pratica di API testing attraverso strumenti come Postman, Swagger/OpenAPI, SoapUI o equivalenti.
- Conoscenza dei protocolli e dei formati di integrazione REST, SOAP, JSON e XML.
- Conoscenze SQL di base/intermedie per interrogazioni e verifiche di coerenza dei dati.
- Esperienza nell’utilizzo di strumenti di test management e defect tracking, come Jira, Xray, Zephyr, qTest o Azure DevOps.
- Certificazione ISTQB Foundation Level.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Esperienza di lavoro in contesti Agile/Scrum e capacità di interagire efficacemente con interlocutori tecnici e funzionali.
Cosa offriamo?
- contratto a tempo indeterminato;
- strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 33.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società .
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Senior Functional Tester | API & Backend Testing
Seniority: Esperto (almeno 4 anni di esperienza)
Sede: Ibrida (Roma)
IL TUO RUOLO
Per un rilevante progetto in un contesto strutturato e ad alta complessità tecnologica, siamo alla ricerca di un/una Senior Functional Tester con solide competenze di testing funzionale, API testing e verifica dei sistemi backend.
La persona selezionata avrà un ruolo centrale nel garantire la qualità, l’affidabilità e la stabilità delle soluzioni applicative, collaborando con team di sviluppo, analisti funzionali, Project Manager, Delivery Manager e stakeholder di business.
Cerchiamo una figura autonoma, precisa e proattiva, capace di trasformare requisiti funzionali e tecnici in strategie e scenari di test efficaci, contribuendo al miglioramento continuo dei processi di qualità.
Di cosa ti occuperai
- Test design: analisi dei requisiti funzionali e tecnici, definizione di scenari di test, test case, test data e criteri di accettazione.
- Test execution: esecuzione di test funzionali, regression test,
smoke test e integration test, con supporto alle attività di User Acceptance Testing (UAT).
- API & Backend Testing: verifica di servizi REST/SOAP, payload JSON/XML, codici di risposta, autenticazione, gestione degli errori e correttezza delle integrazioni tra sistemi.
- Defect management: identificazione, documentazione, classificazione e monitoraggio dei bug, assicurando tracciabilità, riproducibilità e corretta prioritizzazione.
- Test reporting: predisposizione di report relativi a copertura, avanzamento, risultati dei test, difetti rilevati e rischi residui.
- Project collaboration: supporto alla pianificazione delle attività di test, alla stima degli effort e all’identificazione di rischi, dipendenze e possibili impedimenti.
- Continuous improvement: proposta di miglioramenti ai processi, agli strumenti e alle metodologie di testing.
- Knowledge sharing: condivisione di best practice e supporto ai profili meno esperti del team.
Requisiti richiesti
- Esperienza consolidata in ruoli di Functional Tester, QA Analyst o equivalenti, preferibilmente in contesti enterprise e sistemi integrati.
- Ottima capacità di analizzare requisiti funzionali, specifiche tecniche,
user story e acceptance criteria.
- Solida conoscenza delle tecniche di test design, tra cui equivalence partitioning, boundary value analysis, decision table, state transition ed exploratory testing.
- Esperienza pratica di API testing attraverso strumenti come Postman, Swagger/OpenAPI, SoapUI o equivalenti.
- Conoscenza dei protocolli e dei formati di integrazione REST, SOAP, JSON e XML.
- Conoscenze SQL di base/intermedie per interrogazioni e verifiche di coerenza dei dati.
- Esperienza nell’utilizzo di strumenti di test management e defect tracking, come Jira, Xray, Zephyr, qTest o Azure DevOps.
- Certificazione ISTQB Foundation Level.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Esperienza di lavoro in contesti Agile/Scrum e capacità di interagire efficacemente con interlocutori tecnici e funzionali.
Cosa offriamo?
- contratto a tempo indeterminato;
- strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 33.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società .
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili