Contract Specialist | Categorie Protette (L. 68/99)
## Contract Specialist | Categorie Protette (L. 68/99)Apply: Milano, Italy: Full time: Posted Yesterday: JR- Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. **Centrico**ha le sue radici nelle rivoluzioni tecnologiche guidate dal gruppo Sella e dal 2019 è una realtà indipendente: siamo 1300 persone che da Italia, India e Romania portano l’open banking a tutti gli istituti finanziari che progettano la loro innovazione e vogliono affermarsi come realtà dall’identità unica, modellata su necessità e desideri dei loro clienti. Per il ruolo di **Contract Manager** cerchiamo una persona che operi come punto di raccordo tra esigenze di business, vincoli contrattuali e presidi di controllo, senza sovrapporsi alle responsabilità formali delle funzioni Legale & Compliance, bensì in modo organico e coordinato. **Responsabilità*** Redazione, aggiornamento e validazione degli allegati contrattuali assegnati garantendo coerenza complessiva del contratto;* Pianificazione e monitoraggio delle scadenze contrattuali delle clausole e degli obblighi previsti;* Coordinamento delle attività tra le funzioni aziendali e il cliente per garantire la delivery e la corretta gestione delle variazioni contrattuali;* Riferimento per la funzione di controllo (Compliance, Risk Management ed Internal Audit)
per tutte le attività operative e di supporto;* Gestire il processo di rinnovo contrattuale e la relativa nota tecnica.* Proporre e implementare processi specifici per la gestione delle componenti di servizio inclusi template, linee guida e modelli di riferimento da condividere con la funzione Organizzazione.* Archiviazione e aggiornamento della documentazione contrattuale. **Requisiti*** Persone laureande o neolaureate in Giurisprudenza o Scienze Giuridiche, interessate a intraprendere un percorso professionale in ambito Contract Management;* Capacità di mediazione e gestione delle relazioni con clienti e stakeholder.* Buona conoscenza della lingua inglese.* Esperienza pregressa in ruoli analoghi sarà considerata un plus. **Cosa offriamo*** Contratto a tempo determinato di 12 mesi, CCNL del Credito* Salary range: 35.000 €. Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione.La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.* Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;* Buoni pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali,
supermercati e altro ancora;* Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione;* Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;* Smart Working, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;* Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;* Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi *core* del banking e assicurativi;* Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis.* Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;* Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano. **Modalità e sede di lavoro:** ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano/Torino/Biella *Il Gruppo promuove un atmosfera di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.**Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.**I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le posizioni sono aperte anche a profili appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.* #J-18808-Ljbffr
per tutte le attività operative e di supporto;* Gestire il processo di rinnovo contrattuale e la relativa nota tecnica.* Proporre e implementare processi specifici per la gestione delle componenti di servizio inclusi template, linee guida e modelli di riferimento da condividere con la funzione Organizzazione.* Archiviazione e aggiornamento della documentazione contrattuale. **Requisiti*** Persone laureande o neolaureate in Giurisprudenza o Scienze Giuridiche, interessate a intraprendere un percorso professionale in ambito Contract Management;* Capacità di mediazione e gestione delle relazioni con clienti e stakeholder.* Buona conoscenza della lingua inglese.* Esperienza pregressa in ruoli analoghi sarà considerata un plus. **Cosa offriamo*** Contratto a tempo determinato di 12 mesi, CCNL del Credito* Salary range: 35.000 €. Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione.La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.* Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;* Buoni pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali,
supermercati e altro ancora;* Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione;* Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;* Smart Working, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;* Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;* Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi *core* del banking e assicurativi;* Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis.* Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;* Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano. **Modalità e sede di lavoro:** ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano/Torino/Biella *Il Gruppo promuove un atmosfera di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.**Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.**I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le posizioni sono aperte anche a profili appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.* #J-18808-Ljbffr