Impiegato/A Amministrativo/A

Pubblicato il 04-11-2026 · Grafton Office · Italia

Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze? Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue. Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra? Potremmo avere l'possibilità giusta per te Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Ruolo
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE

Responsabilità

Ciclo passivo

Accoppiamento bolle/fatture

Registrazione fatture fornitori

Requisiti

Diploma di ragioneria o Laurea triennale in Economia

Esperienza lavorativa anche minima nel ruolo professionale richiesto

Disponibilità immediata

Competenze trasversali: affidabilità, disponibilità, precisione, capacità di lavorare in gruppo e di relazione





Orario di lavoro: full time dal Lunedì al Venerdì 08:30-12:30/13:30-17:30 con possibilità di flessibilità in ingresso nella fascia compresa tra le ore 08.00 e le ore 09.00 e conseguente uscita

Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato prorogabile. CCNL applicato: Metalmeccanico. Livello di inquadramento: C2/C3. Retribuzione prevista: è tra 26K e 28K lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione. Sono inoltre previsti Ticket restaurant di 8€ e welfare 250€ annui.

Luogo di lavoro: Trento

Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.