Meccanico Mezzi Pesanti
h3Meccanico Truck Esperto – Genova (GE) /h3 pPer il nostro team tecnico, siamoalla ricerca di un/una bMeccanico Truck Esperto /b da inserire presso la sede di Genova, all'interno dell'area tecnica e di manutenzione.
/p pLa risorsa ideale ha maturato esperienza nella manutenzione e riparazione di autobus e veicoli industriali, possiede solide competenze meccaniche ed è in grado di operare in autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti, contribuendo al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza dei veicoli.
/p pLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
/p pSede di lavoro bGenova (GE) /b /p ul liModalità di lavoro: in presenza, presso l'officina aziendale.
/li liEventuale disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.
/li /ul h3Tipologia contrattuale /h3 ul libContratto: /b a tempo determinato o indeterminato, in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato/della candidata.
/li libCCNL applicato: /b Industria Metalmeccanica.
/li libLivello di inserimento previsto: /b da definire in funzione del profilo professionale e dell'inquadramento contrattuale applicabile.
/li libOrario di lavoro: /b da definire in sede di selezione.
/li /ul h3Retribuzione e condizioni economiche /h3 pbRetribuzione annua lorda prevista: da € ****** a € ****** RAL /b, commisurata alle competenze tecniche, all'esperienza professionale e al livello di autonomia coerente con il ruolo.
/p pSono inoltre previsti: /p ul libPremio di risultato /b, secondo i criteri aziendali applicabili.
/li libWelfare aziendale e contrattuale /b per un valore complessivo superiore a € ***** annui.
/li libServizio mensa /b.
/li libFornitura di divise e dispositivi di sicurezza /b.
/li libServizio di lavaggio delle divise di lavoro /b.
/li libFondo sanitario Metasalute /b.
/li lib5 permessi retribuiti annui /b per visite mediche specialistiche.
/li /ul pLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
/p h3Responsabilità principali /h3 ul liEseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su autobus e veicoli industriali.
/li liEffettuare interventi sui principali sistemi meccanici, elettrici ed elettronici dei veicoli.
/li liIndividuare le anomalie, effettuare la diagnosi dei guasti e implementare gli interventi correttivi necessari.
/li liOperare sulle motorizzazioni diesel, ibride ed elettriche, in funzione delle competenze e delle attività assegnate.
/li liUtilizzare strumenti di diagnosi elettronica e attrezzature specifiche d'officina.
/li liRipristinare l'efficienza dei veicoli, nel rispetto delle procedure tecniche e degli standard di sicurezza.
/li liCollaborare con il team tecnico nella gestione degli interventi più complessi e nella risoluzione delle problematiche meccaniche.
/li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liEsperienza pregressa nella manutenzione e riparazione di autobus.
/li liBuona conoscenza della meccanica dei veicoli industriali e dei mezzi pesanti.
/li liCompetenze nella ricerca, individuazione e diagnosi dei guasti.
/li liCapacità di intervenire in autonomia nelle principali attività di manutenzione e riparazione.
/li liConoscenze di base dei sistemi elettrici ed elettronici dei veicoli.
/li liPatente B obbligatoria.
/li liPassione per la meccanica e per il mondo dei veicoli industriali.
/li liCapacità di lavorare in squadra, precisione, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi.
/li liDisponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.
/li /ul h3Competenze considerate preferenziali /h3 ul liPatente D. /li liEsperienza maturata presso officine specializzate in autobus, veicoli industriali o mezzi pesanti.
/li liConoscenza dei sistemi di diagnosi elettronica.
/li liEsperienza su autobus di nuova generazione e su motorizzazioni ibride ed elettriche.
/li liCapacità di affrontare interventi tecnici complessi in autonomia.
/li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in una realtà aziendale solida e strutturata, con una storia che affonda le radici nel ****.
/li liFormazione tecnica specifica e continua.
/li liPercorsi di formazione dedicati allo sviluppo delle soft skills.
/li liPossibilità di condividere idee e contribuire attivamente ai progetti aziendali.
/li liOpportunità di crescita professionale e valorizzazione delle competenze tecniche.
/li liPremio di risultato e piano di welfare aziendale e contrattuale.
/li liServizio mensa, dotazione e lavaggio delle divise, dispositivi di sicurezza e copertura sanitaria integrativa.
/li liUn ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio, alla sicurezza e all'innovazione tecnologica.
/li /ul h3Iter di selezione /h3 pIl processo di selezione prevede: /p ol liScreening delle candidature e valutazione del curriculum vitae.
/li liPrimo colloquio conoscitivo.
/li liColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
/li liEventuale proposta contrattuale, sulla base del profilo e dell'esito del processo di selezione.
/li /ol pDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
/p h3Pari opportunità /h3 pL'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone, garantendo pari occasione di accesso all'impiego.
La selezione è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente e dei principi di non discriminazione, indipendentemente da genere, età, origine, nazionalità, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla legge.
/p h3Privacy /h3 pI dati personali forniti dai candidati e dalle candidate saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, incluso il Regolamento UE ******** (GDPR), per le finalità connesse al processo di selezione.
/p pSettore: Industria automobilistica /p pRuolo: Altro /p pCCNL applicato: METALMECCANICA - Industria /p pSalario mensile lordo: EUR **** - EUR **** /p pGestisce altre persone: No /p pTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato /p pInquadramento: Operaio /p #J-*****-Ljbffr
/p pLa risorsa ideale ha maturato esperienza nella manutenzione e riparazione di autobus e veicoli industriali, possiede solide competenze meccaniche ed è in grado di operare in autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti, contribuendo al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza dei veicoli.
/p pLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
/p pSede di lavoro bGenova (GE) /b /p ul liModalità di lavoro: in presenza, presso l'officina aziendale.
/li liEventuale disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.
/li /ul h3Tipologia contrattuale /h3 ul libContratto: /b a tempo determinato o indeterminato, in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato/della candidata.
/li libCCNL applicato: /b Industria Metalmeccanica.
/li libLivello di inserimento previsto: /b da definire in funzione del profilo professionale e dell'inquadramento contrattuale applicabile.
/li libOrario di lavoro: /b da definire in sede di selezione.
/li /ul h3Retribuzione e condizioni economiche /h3 pbRetribuzione annua lorda prevista: da € ****** a € ****** RAL /b, commisurata alle competenze tecniche, all'esperienza professionale e al livello di autonomia coerente con il ruolo.
/p pSono inoltre previsti: /p ul libPremio di risultato /b, secondo i criteri aziendali applicabili.
/li libWelfare aziendale e contrattuale /b per un valore complessivo superiore a € ***** annui.
/li libServizio mensa /b.
/li libFornitura di divise e dispositivi di sicurezza /b.
/li libServizio di lavaggio delle divise di lavoro /b.
/li libFondo sanitario Metasalute /b.
/li lib5 permessi retribuiti annui /b per visite mediche specialistiche.
/li /ul pLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
/p h3Responsabilità principali /h3 ul liEseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su autobus e veicoli industriali.
/li liEffettuare interventi sui principali sistemi meccanici, elettrici ed elettronici dei veicoli.
/li liIndividuare le anomalie, effettuare la diagnosi dei guasti e implementare gli interventi correttivi necessari.
/li liOperare sulle motorizzazioni diesel, ibride ed elettriche, in funzione delle competenze e delle attività assegnate.
/li liUtilizzare strumenti di diagnosi elettronica e attrezzature specifiche d'officina.
/li liRipristinare l'efficienza dei veicoli, nel rispetto delle procedure tecniche e degli standard di sicurezza.
/li liCollaborare con il team tecnico nella gestione degli interventi più complessi e nella risoluzione delle problematiche meccaniche.
/li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liEsperienza pregressa nella manutenzione e riparazione di autobus.
/li liBuona conoscenza della meccanica dei veicoli industriali e dei mezzi pesanti.
/li liCompetenze nella ricerca, individuazione e diagnosi dei guasti.
/li liCapacità di intervenire in autonomia nelle principali attività di manutenzione e riparazione.
/li liConoscenze di base dei sistemi elettrici ed elettronici dei veicoli.
/li liPatente B obbligatoria.
/li liPassione per la meccanica e per il mondo dei veicoli industriali.
/li liCapacità di lavorare in squadra, precisione, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi.
/li liDisponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.
/li /ul h3Competenze considerate preferenziali /h3 ul liPatente D. /li liEsperienza maturata presso officine specializzate in autobus, veicoli industriali o mezzi pesanti.
/li liConoscenza dei sistemi di diagnosi elettronica.
/li liEsperienza su autobus di nuova generazione e su motorizzazioni ibride ed elettriche.
/li liCapacità di affrontare interventi tecnici complessi in autonomia.
/li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in una realtà aziendale solida e strutturata, con una storia che affonda le radici nel ****.
/li liFormazione tecnica specifica e continua.
/li liPercorsi di formazione dedicati allo sviluppo delle soft skills.
/li liPossibilità di condividere idee e contribuire attivamente ai progetti aziendali.
/li liOpportunità di crescita professionale e valorizzazione delle competenze tecniche.
/li liPremio di risultato e piano di welfare aziendale e contrattuale.
/li liServizio mensa, dotazione e lavaggio delle divise, dispositivi di sicurezza e copertura sanitaria integrativa.
/li liUn ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio, alla sicurezza e all'innovazione tecnologica.
/li /ul h3Iter di selezione /h3 pIl processo di selezione prevede: /p ol liScreening delle candidature e valutazione del curriculum vitae.
/li liPrimo colloquio conoscitivo.
/li liColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
/li liEventuale proposta contrattuale, sulla base del profilo e dell'esito del processo di selezione.
/li /ol pDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
/p h3Pari opportunità /h3 pL'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone, garantendo pari occasione di accesso all'impiego.
La selezione è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente e dei principi di non discriminazione, indipendentemente da genere, età, origine, nazionalità, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla legge.
/p h3Privacy /h3 pI dati personali forniti dai candidati e dalle candidate saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, incluso il Regolamento UE ******** (GDPR), per le finalità connesse al processo di selezione.
/p pSettore: Industria automobilistica /p pRuolo: Altro /p pCCNL applicato: METALMECCANICA - Industria /p pSalario mensile lordo: EUR **** - EUR **** /p pGestisce altre persone: No /p pTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato /p pInquadramento: Operaio /p #J-*****-Ljbffr