Appointment Setter
POSIZIONE APERTA
· SETTER B2B Full time. Da remoto. Con Partita IVA o disponibile ad aprirla. Cerchiamo la persona che al telefono apre le porte giuste. Chiami imprenditori e titolari di aziende B2B strutturate, capisci in poche battute se c'è interesse e fissi un appuntamento con il nostro team commerciale. Non vendi: porti la persona giusta al tavolo, nel giorno e all'ora giusti. B2BRIDGE
· Il reparto commerciale esterno delle aziende B2B Analizziamo i mercati, individuiamo i decisori, apriamo le conversazioni e fissiamo appuntamenti qualificati per le aziende che seguiamo. Più di 76 aziende partner in 33 settori e oltre 7,8 milioni di euro di fatturato generato per loro. IL RUOLO Il tuo lavoro è parlare. Ogni giorno chiami una lista di decisori già selezionata, con ruolo e fatturato accanto a ogni nome, e li porti a un appuntamento. La lista e il metodo li trovi pronti: tu ci metti voce, ascolto e costanza. Lo standard è chiaro: almeno 2 ore di conversazione vera al giorno, dal lunedì al venerdì, e 2 appuntamenti al giorno, uno la mattina e uno il pomeriggio. Si conta il tempo parlato, non il numero di chiamate. COSA FARAI
• Chiamare ogni giorno: i decisori della tua lista, dai cellulari ai centralini, direttamente dal nostro CRM con il numero aziendale.
• Aprire la conversazione: con uno script breve che ti insegniamo noi, e gestire le obiezioni senza forzare.
• Fissare l'appuntamento: un giorno e un'ora precisi sul calendario, non un generico «ci sentiamo».
• Qualificare: capire chi è in target e chi no, e segnalare subito le liste da correggere.
• Seguire i richiami: chi chiede di essere richiamato resta nel tuo flusso, con la data già impostata.
• Segnare tutto: l'esito di ogni chiamata nel CRM. Le chiamate sono registrate per migliorare insieme. COSA NON DOVRAI FARE
• Vendere o chiudere: le trattative le segue il team commerciale.
• Costruire le liste: te le diamo già ripulite e ordinate.
• Forzare gli appuntamenti: meglio uno vero di due deboli. COME TI PREPARIAMO
• Prima settimana: formazione su materiali, casi studio, script e roleplay sulle obiezioni, con le prime chiamate ascoltate insieme.
• Poi l'affiancamento: un nostro responsabile ti segue ogni giorno, rivede le tue chiamate e ti dà feedback a fine giornata.
• Infine la tua lista: con i tuoi numeri sempre sotto controllo nel cruscotto: chiamate, minuti parlati, appuntamenti, compenso maturato. COMPENSO
• 500 euro fissi al mese: se rispetti le 2 ore di conversazione al giorno.
• Per ogni appuntamento fissato, presentato e in target: 20 euro nei primi 3 mesi, 25 euro dal quarto mese, 30 euro dal settimo.
• Bonus ogni mese: per chi supera i 20 appuntamenti e per la persona migliore del team. Con 2 appuntamenti al giorno sono circa 1.300 euro al mese nei primi tre mesi, 1.500 dal quarto e 1.700 dal settimo, senza tetti e con i premio in più. CHI CERCHIAMO
• Hai già parlato al telefono con clienti o prospect: call center, telemarketing B2B, appuntamenti, customer care: ci interessa chi ha fatto telefonate vere.
• Stai bene al telefono: anche con un imprenditore che ha due minuti, e resti cortese quando la risposta è no.
• Empatia, costanza e disciplina: contano più del titolo di studio.
• Accetti il feedback: e il giorno dopo cambi quello che non ha funzionato.
• Parli un italiano impeccabile: parli a nome di aziende vere con persone vere.
• Lavori a obiettivi: full time, con Partita IVA o disponibile ad aprirla. Plus: esperienza con CRM e un buon inglese. COME CANDIDARTI
• Aggiungici su LinkedIn: Chiara Tenace e Alberto Malin.
• Mandaci il curriculum in PDF: con una breve lettera motivazionale o un video di presentazione, indicando la tua disponibilità.
• Inoltra tutto anche via email: a (email hidden) Il processo è corto: una call conoscitiva, poi una settimana di prova per le persone selezionate.
· SETTER B2B Full time. Da remoto. Con Partita IVA o disponibile ad aprirla. Cerchiamo la persona che al telefono apre le porte giuste. Chiami imprenditori e titolari di aziende B2B strutturate, capisci in poche battute se c'è interesse e fissi un appuntamento con il nostro team commerciale. Non vendi: porti la persona giusta al tavolo, nel giorno e all'ora giusti. B2BRIDGE
· Il reparto commerciale esterno delle aziende B2B Analizziamo i mercati, individuiamo i decisori, apriamo le conversazioni e fissiamo appuntamenti qualificati per le aziende che seguiamo. Più di 76 aziende partner in 33 settori e oltre 7,8 milioni di euro di fatturato generato per loro. IL RUOLO Il tuo lavoro è parlare. Ogni giorno chiami una lista di decisori già selezionata, con ruolo e fatturato accanto a ogni nome, e li porti a un appuntamento. La lista e il metodo li trovi pronti: tu ci metti voce, ascolto e costanza. Lo standard è chiaro: almeno 2 ore di conversazione vera al giorno, dal lunedì al venerdì, e 2 appuntamenti al giorno, uno la mattina e uno il pomeriggio. Si conta il tempo parlato, non il numero di chiamate. COSA FARAI
• Chiamare ogni giorno: i decisori della tua lista, dai cellulari ai centralini, direttamente dal nostro CRM con il numero aziendale.
• Aprire la conversazione: con uno script breve che ti insegniamo noi, e gestire le obiezioni senza forzare.
• Fissare l'appuntamento: un giorno e un'ora precisi sul calendario, non un generico «ci sentiamo».
• Qualificare: capire chi è in target e chi no, e segnalare subito le liste da correggere.
• Seguire i richiami: chi chiede di essere richiamato resta nel tuo flusso, con la data già impostata.
• Segnare tutto: l'esito di ogni chiamata nel CRM. Le chiamate sono registrate per migliorare insieme. COSA NON DOVRAI FARE
• Vendere o chiudere: le trattative le segue il team commerciale.
• Costruire le liste: te le diamo già ripulite e ordinate.
• Forzare gli appuntamenti: meglio uno vero di due deboli. COME TI PREPARIAMO
• Prima settimana: formazione su materiali, casi studio, script e roleplay sulle obiezioni, con le prime chiamate ascoltate insieme.
• Poi l'affiancamento: un nostro responsabile ti segue ogni giorno, rivede le tue chiamate e ti dà feedback a fine giornata.
• Infine la tua lista: con i tuoi numeri sempre sotto controllo nel cruscotto: chiamate, minuti parlati, appuntamenti, compenso maturato. COMPENSO
• 500 euro fissi al mese: se rispetti le 2 ore di conversazione al giorno.
• Per ogni appuntamento fissato, presentato e in target: 20 euro nei primi 3 mesi, 25 euro dal quarto mese, 30 euro dal settimo.
• Bonus ogni mese: per chi supera i 20 appuntamenti e per la persona migliore del team. Con 2 appuntamenti al giorno sono circa 1.300 euro al mese nei primi tre mesi, 1.500 dal quarto e 1.700 dal settimo, senza tetti e con i premio in più. CHI CERCHIAMO
• Hai già parlato al telefono con clienti o prospect: call center, telemarketing B2B, appuntamenti, customer care: ci interessa chi ha fatto telefonate vere.
• Stai bene al telefono: anche con un imprenditore che ha due minuti, e resti cortese quando la risposta è no.
• Empatia, costanza e disciplina: contano più del titolo di studio.
• Accetti il feedback: e il giorno dopo cambi quello che non ha funzionato.
• Parli un italiano impeccabile: parli a nome di aziende vere con persone vere.
• Lavori a obiettivi: full time, con Partita IVA o disponibile ad aprirla. Plus: esperienza con CRM e un buon inglese. COME CANDIDARTI
• Aggiungici su LinkedIn: Chiara Tenace e Alberto Malin.
• Mandaci il curriculum in PDF: con una breve lettera motivazionale o un video di presentazione, indicando la tua disponibilità.
• Inoltra tutto anche via email: a (email hidden) Il processo è corto: una call conoscitiva, poi una settimana di prova per le persone selezionate.