Addetti/E Al Magazzino
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), filiale di Padova, ricerca per azienda cliente molto strutturata che si occupa di distribuzione di materiale elettrico:
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa possibilità di lavoro.
un/una ADDETTO AL RICEVIMENTO
La mansione prevede lo scarico dei mezzi nel corso della mattinata, mentre nel pomeriggio la risorsa si occuperà del primo controllo pacco – bolla e del ricevimento merci.
Luogo di lavoro: Padova (PD)
Orario di lavoro: full time in giornata o su due turni (5.30-14.00 oppure 14.00-22.30), mensa aziendale interna
Contratto: iniziale somministrazione con possibilità di proroga
Inquadramento: V livello Commercio
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa possibilità di lavoro.
un/una ADDETTO AL RICEVIMENTO
La mansione prevede lo scarico dei mezzi nel corso della mattinata, mentre nel pomeriggio la risorsa si occuperà del primo controllo pacco – bolla e del ricevimento merci.
Luogo di lavoro: Padova (PD)
Orario di lavoro: full time in giornata o su due turni (5.30-14.00 oppure 14.00-22.30), mensa aziendale interna
Contratto: iniziale somministrazione con possibilità di proroga
Inquadramento: V livello Commercio
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />