Assistant Store Manager | Relay/Aelia Duty Free
Per i nostri punti vendita Relay ed Aelia (con focus sulla vendita di make-up, profumi, accessori, libri, riviste, giocattoli, prodotti tech e… tutto l’essenziale per la persona che viaggia) dell'Aeroporto di Treviso, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di Assistant Store Manager in full-time 40 ore settimanali.
Quale sarà il tuo contributo?
L’Assistant Store Manager collabora al raggiungimento degli obiettivi di performance del/dei punto/i vendita assegnato/i, attraverso il coordinamento e lo sviluppo delle risorse umane gestite e monitorando costantemente gli standard di offerta, qualità, sicurezza e servizio alla clientela erogati.
In particolare:
- Coordina il personale front-line,
assegnando responsabilità e dando indicazioni operative in merito alle attività quotidiane e di medio periodo;
- Insieme allo Store Manager supervisiona le presenze del personale del turno/team, garantendo che le postazioni di lavoro siano sempre coperte;
- Conosce gli obiettivi di performance e i risultati raggiunti quotidianamente e periodicamente dal punto vendita e li condivide costantemente con il team;
- Forma, motiva e restituisce continuativamente feedback al team di vendita;
- Effettua gli inventari;
- Ha la responsabilità dei ricavi e dell'accuratezza delle registrazioni di cassa nell'ambito del turno gestito.
Quale sarà il tuo contributo?
L’Assistant Store Manager collabora al raggiungimento degli obiettivi di performance del/dei punto/i vendita assegnato/i, attraverso il coordinamento e lo sviluppo delle risorse umane gestite e monitorando costantemente gli standard di offerta, qualità, sicurezza e servizio alla clientela erogati.
In particolare:
- Coordina il personale front-line,
assegnando responsabilità e dando indicazioni operative in merito alle attività quotidiane e di medio periodo;
- Insieme allo Store Manager supervisiona le presenze del personale del turno/team, garantendo che le postazioni di lavoro siano sempre coperte;
- Conosce gli obiettivi di performance e i risultati raggiunti quotidianamente e periodicamente dal punto vendita e li condivide costantemente con il team;
- Forma, motiva e restituisce continuativamente feedback al team di vendita;
- Effettua gli inventari;
- Ha la responsabilità dei ricavi e dell'accuratezza delle registrazioni di cassa nell'ambito del turno gestito.