IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente ricerca un/una
Impiegato/a Amministrativo/a Contabile
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di:
- Controllo e registrazione delle fatture passive e supporto nell'emissione delle fatture attive;
- Gestione dei pagamenti e verifica degli incassi;
- Registrazione in prima nota degli estratti conto bancari e delle carte di credito;
- Verifica della contabilità generale;
- Gestione amministrativa degli agenti di commercio e degli artigiani;
- Supporto nella gestione delle scadenze fiscali, nelle liquidazioni IVA e nei relativi controlli;
- Predisposizione e gestione degli elenchi Intrastat;
- Supporto nella redazione della documentazione relativa alla sicurezza nei cantieri, in particolare POS e DVR.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente in ruoli analoghi;
- Ottima conoscenza della contabilità generale e della fatturazione attiva e passiva Italia, Intra ed Extra UE;
- Conoscenza delle principali scadenze e degli adempimenti fiscali, con particolare riferimento alle liquidazioni IVA;
- Conoscenza degli elenchi Intrastat;
- Conoscenza di base del bilancio e, preferibilmente, delle scritture di assestamento;
- Buone competenze informatiche e dimestichezza con i gestionali amministrativi.
Completano il profilo attitudine alla collaborazione, capacità di lavorare in team, precisione, ordine, buone capacità organizzative e di pianificazione, flessibilità e capacità di gestire scadenze e imprevisti.
È richiesta disponibilità immediata o in tempi brevi.
Cosa offriamo
- Inserimento all'interno dell'ufficio amministrativo,
in un contesto orientato alla collaborazione;
- Contratto full time a tempo determinato, con finalità di assunzione stabile;
- Pranzo incluso.
Sede di lavoro
Reggiolo (RE)
Modalità di lavoro: in presenza.
Tipologia contrattuale
- Contratto: tempo determinato con scopo assunzione;
- CCNL applicato: Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi;
- Orario di lavoro: tempo pieno.
Retribuzione e condizioni economiche
RAL indicativa: 27.000–30.000 €, corrispondente a una retribuzione netta mensile orientativa di circa 1.500–1.600 € per 14 mensilità, da definire in base all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze, esperienza professionale e responsabilità del ruolo.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature;Primo colloquio conoscitivo;Eventuale colloquio con l'azienda cliente;Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000
by helplavoro.it
Impiegato/a Amministrativo/a Contabile
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di:
- Controllo e registrazione delle fatture passive e supporto nell'emissione delle fatture attive;
- Gestione dei pagamenti e verifica degli incassi;
- Registrazione in prima nota degli estratti conto bancari e delle carte di credito;
- Verifica della contabilità generale;
- Gestione amministrativa degli agenti di commercio e degli artigiani;
- Supporto nella gestione delle scadenze fiscali, nelle liquidazioni IVA e nei relativi controlli;
- Predisposizione e gestione degli elenchi Intrastat;
- Supporto nella redazione della documentazione relativa alla sicurezza nei cantieri, in particolare POS e DVR.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente in ruoli analoghi;
- Ottima conoscenza della contabilità generale e della fatturazione attiva e passiva Italia, Intra ed Extra UE;
- Conoscenza delle principali scadenze e degli adempimenti fiscali, con particolare riferimento alle liquidazioni IVA;
- Conoscenza degli elenchi Intrastat;
- Conoscenza di base del bilancio e, preferibilmente, delle scritture di assestamento;
- Buone competenze informatiche e dimestichezza con i gestionali amministrativi.
Completano il profilo attitudine alla collaborazione, capacità di lavorare in team, precisione, ordine, buone capacità organizzative e di pianificazione, flessibilità e capacità di gestire scadenze e imprevisti.
È richiesta disponibilità immediata o in tempi brevi.
Cosa offriamo
- Inserimento all'interno dell'ufficio amministrativo,
in un contesto orientato alla collaborazione;
- Contratto full time a tempo determinato, con finalità di assunzione stabile;
- Pranzo incluso.
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- Contratto: tempo determinato con scopo assunzione;
- CCNL applicato: Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi;
- Orario di lavoro: tempo pieno.
Retribuzione e condizioni economiche
RAL indicativa: 27.000–30.000 €, corrispondente a una retribuzione netta mensile orientativa di circa 1.500–1.600 € per 14 mensilità, da definire in base all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze, esperienza professionale e responsabilità del ruolo.
Iter di selezione
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Screening delle candidature;Primo colloquio conoscitivo;Eventuale colloquio con l'azienda cliente;Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.
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