Addetto/A Vendita Supermercato
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n. 1 addetto/addetta alle operazioni ausiliarie alla vendita per il PDV situato a Budrio (BO). La risorsa si occuperà di rifornire la merce nei singoli reparti, effettuare la rotazione dei prodotti e garantire il controllo delle scadenze. Il/la candidato/a sarà di supporto al servizio vendita svolgendo direttamente mansioni di cassa e di assistenza alla clientela. Assicurerà, infine, l’allineamento dei prodotti, ordine e pulizia del punto vendita. Mansioni principali
* Rifornire gli scaffali ed occuparsi della rotazione ed allineamento dei prodotti
* Controllare la scadenza dei prodotti
* Preparare il materiale per la vendita (prezzare la merce, applicare e rimuovere i dispositivi antitaccheggio, ecc.)
* Assistere, consigliare e servire i clienti
* Svolgere operazioni di cassa
* Curare la pulizia e il riordino degli ambienti Il/la candidato/a ideale è in possesso di:
* Diploma
* Minima esperienza nelle mansioni di vendita, preferibilmente in contesti GDO/supermercati
* Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela
* Motivazione, flessibilità e dinamicità
* Capacità di lavorare in team
* Disponibilità a lavorare su turni misti, anche la mattina presto Inquadramento previsto:
* CCNL Commercio Terziario
* Livello: V
* Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 13.944 (riferita al tempo parziale di 24 ore settimanali
- 60%), commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
* Contratto a tempo determinato della durata massima di sei mesi, finalizzato alla successiva stabilizzazione in organico Orario di lavoro: Part-time su turni 24 ore Sede di lavoro: Budrio (BO) Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato. Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.
Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE. Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento. #J-18808-Ljbffr
* Rifornire gli scaffali ed occuparsi della rotazione ed allineamento dei prodotti
* Controllare la scadenza dei prodotti
* Preparare il materiale per la vendita (prezzare la merce, applicare e rimuovere i dispositivi antitaccheggio, ecc.)
* Assistere, consigliare e servire i clienti
* Svolgere operazioni di cassa
* Curare la pulizia e il riordino degli ambienti Il/la candidato/a ideale è in possesso di:
* Diploma
* Minima esperienza nelle mansioni di vendita, preferibilmente in contesti GDO/supermercati
* Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela
* Motivazione, flessibilità e dinamicità
* Capacità di lavorare in team
* Disponibilità a lavorare su turni misti, anche la mattina presto Inquadramento previsto:
* CCNL Commercio Terziario
* Livello: V
* Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 13.944 (riferita al tempo parziale di 24 ore settimanali
- 60%), commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
* Contratto a tempo determinato della durata massima di sei mesi, finalizzato alla successiva stabilizzazione in organico Orario di lavoro: Part-time su turni 24 ore Sede di lavoro: Budrio (BO) Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato. Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.
Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE. Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento. #J-18808-Ljbffr