Project Manager
Il Gruppo Atos (), leader del settore automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, conta circa 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all'estero, ed una rete commerciale Worldwide. Ricerchiamo per la Divisione Sistemi di Angera, un/una Project Manager che agisca in supporto alla rete commerciale, interfacciandosi con i clienti per lo sviluppo di soluzioni personalizzate e della relativa componentistica standard o a disegno. Nello specifico il candidato ideale dovrà occuparsi di:
* Gestione end-to-end di commesse e progetti, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi
* Redazione e definizione delle specifiche tecniche dettagliate per lo sviluppo di sistemi elettroidraulici, coordinamento dei team di progettazione elettrica, oleodinamica e meccanica, assicurando la perfetta integrazione dei sistemi
* Monitoraggio rigoroso dello stato di avanzamento della commessa, con controllo analitico di costi, pianificazione e scadenze
* Supervisione e allineamento costante tra ufficio tecnico, produzione e ufficio acquisti, interfaccia strategica con i fornitori per la definizione dei requisiti tecnici, la negoziazione e il monitoraggio delle consegne
* Gestione delle relazioni con clienti nazionali e internazionali, supportandoli in ogni fase del progetto
* Supporto tecnico sul campo durante le attività cruciali di collaudo e avviamento (commissioning) degli impianti. Requisiti richiesti:
* Laurea in ingegneria gestionale, meccanica, dell'automazione, meccatronica, aeronautica o similari
* Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli simili presso realtà industriali, preferibilmente nella gestione di commesse industriali
* Capacità di lettura di schemi elettrici e idraulici, buona conoscenza di oleodinamica, elettroidraulica, automazione e componentistica industriale
* Ottima conoscenza della lingua inglese
* Ottime doti comunicative e di relazione, orientamento al teamwork, proattività e problem solving, buona leadership
* Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale ed estero La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) di partenza di 45.000€. L'offerta economica definitiva verrà definita in sede di colloquio, in base all'effettiva esperienza e al profilo professionale del candidato. ll pacchetto di Total Reward comprende:
* Struttura contrattuale: 14 mensilità.
* Premio di Risultato: Partecipazione al premio di risultato aziendale (valore stimato: circa 2.500€ annui).
* Welfare e Vantaggi: Servizio mensa aziendale Previdenza complementare: Adesione al fondo Cometa. Assistenza sanitaria integrativa: Copertura tramite fondo Metasalute
* Gestione end-to-end di commesse e progetti, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi
* Redazione e definizione delle specifiche tecniche dettagliate per lo sviluppo di sistemi elettroidraulici, coordinamento dei team di progettazione elettrica, oleodinamica e meccanica, assicurando la perfetta integrazione dei sistemi
* Monitoraggio rigoroso dello stato di avanzamento della commessa, con controllo analitico di costi, pianificazione e scadenze
* Supervisione e allineamento costante tra ufficio tecnico, produzione e ufficio acquisti, interfaccia strategica con i fornitori per la definizione dei requisiti tecnici, la negoziazione e il monitoraggio delle consegne
* Gestione delle relazioni con clienti nazionali e internazionali, supportandoli in ogni fase del progetto
* Supporto tecnico sul campo durante le attività cruciali di collaudo e avviamento (commissioning) degli impianti. Requisiti richiesti:
* Laurea in ingegneria gestionale, meccanica, dell'automazione, meccatronica, aeronautica o similari
* Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli simili presso realtà industriali, preferibilmente nella gestione di commesse industriali
* Capacità di lettura di schemi elettrici e idraulici, buona conoscenza di oleodinamica, elettroidraulica, automazione e componentistica industriale
* Ottima conoscenza della lingua inglese
* Ottime doti comunicative e di relazione, orientamento al teamwork, proattività e problem solving, buona leadership
* Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale ed estero La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) di partenza di 45.000€. L'offerta economica definitiva verrà definita in sede di colloquio, in base all'effettiva esperienza e al profilo professionale del candidato. ll pacchetto di Total Reward comprende:
* Struttura contrattuale: 14 mensilità.
* Premio di Risultato: Partecipazione al premio di risultato aziendale (valore stimato: circa 2.500€ annui).
* Welfare e Vantaggi: Servizio mensa aziendale Previdenza complementare: Adesione al fondo Cometa. Assistenza sanitaria integrativa: Copertura tramite fondo Metasalute